Vores artikler om arbejdsglæde

Olympisk lighed

Diskrimination og forskelsbehandling er ødelæggende for både livsglæde og arbejdsglæde og vi vil gerne sige det meget tydeligt: Vi er for lige rettigheder til alle uanset seksuel overbevisning – både i sport, på jobbet og i livet. Der står i det olympiske charter at “Det er en menneskeret at dyrke sport” men endnu mere end… Læs mere Olympisk lighed

Arbejdsglæde i hele verden

Det er ingen hemmelighed at vi gerne vil sprede det gode danske ord arbejdsglæde til resten af verden. Det har mange af jer allerede hjulpet os med – tak! Vores link: http://whattheheckisarbejdsglaede.com/ er blevet delt vidt og bredt. Og vi er enormt stolte over at over 35.000 har set videoen. Tak til jer alle der… Læs mere Arbejdsglæde i hele verden

Skal ledere fokusere på resultater eller mennesker? Svaret er ja!

Skal ledere fokusere på resultater eller mennesker? Svaret er ja! I en artikel fra Harvard Business Review af Matthew Lieberman stiller han spørgsmålet om en leder skal fokusere på resultater eller mennesker. I artiklen citerer han en undersøgelse foretaget af Jamez Zenger fra 2009:  Hvis en leder bliver set som værende særdeles god til resultatfokus, er… Læs mere Skal ledere fokusere på resultater eller mennesker? Svaret er ja!

Mød et firma uden møder, emails og chefer

I december tog vi til USA for at besøge nogle af de bedste arbejdspladser derovre. Vi var i Las Vegas, Ann Arbor, Detroit og New York og besøgte arbejdspladser som Zappos, Quicken Loans og Zingerman’s, der alle er legendariske i USA, men stort set ukendte herhjemme. En af de virksomheder vi besøgte er software-firmaet Menlo… Læs mere Mød et firma uden møder, emails og chefer

10 spørgsmål der giver dig en rigtig god start på det nye arbejdsår

 Teknisk set er nytårsdag vel bare en dag ligesom alle andre og i det store kosmiske perspektiv er der ingen reel forskel på 1. januar og 22. august. Men rent psykologisk er der alligevel noget ved årsskiftet, der får en til at gøre status over året der gik og sætte mål for året der kommer… Læs mere 10 spørgsmål der giver dig en rigtig god start på det nye arbejdsår

Hvad har du gjort for arbejdsglæden?

Hvad har du gjort for arbejdsglæden? Har du gjort noget rigtig godt for din egen eller andres arbejdsglæde? Fortæl os om det! Skriv en kommentar her nedenfor til inspiration for os og mange andre.

Mandagstip: Flipover-tips

Denne uges mandagstip handler om at involvere dine kolleger. Prøv at stille en flipover et sted hvor mange kommer forbi. Og skriv et spørgsmål på det, bed om et godt råd, luft en idé, skriv et inspirerende citat. Det kunne eksempelvis være: Jeg skal købe en gave til en 9-årig knægt. Har du en god… Læs mere Mandagstip: Flipover-tips

Skal elendige ledere bag tremmer?

Photo by form PxHere

Her er et spørgsmål: Hvis en leder giver en af sine medarbejdere en knytnæve i hovedet, så vedkommende bliver slået ud og falder omkuld, så er der ingen tvivl – den leder får ikke bare en fyreseddel, men formodentlig også en voldsdom og fængselsstraf. Men hvis en leder i årevis udsætter sine medarbejdere for elendig… Læs mere Skal elendige ledere bag tremmer?