Vores artikler om arbejdsglæde

Kundefeedback

Her er hvad en afdeling fra Novo Nordisk skrev til os efter en workshop for 90 ingeniører i sidste uge: Hej Alexander. 1000 tak for en fantastisk workshop til vores Novo Nordisk seminar i Kulhuse. Du var med til at kick-starte vores seminar med en fantastisk energi og glæde, så vi alle gik derfra med… Læs mere Kundefeedback

Udgivet
Kategoriseret som Ros

Dans på jobbet

Det her er simpelthen fantastisk! Jeg tror, at langt de fleste jobs, også dem der på overfladen er vigtige og alvorlige, gemmer på muligheden for at lege. Og hvis de ikke gør, er der mange andre jobs :) Der er i øvrigt flere videoer med ham her på youtube – her er en anden af mine… Læs mere Dans på jobbet

Vi må aldrig måle medarbejdere, på faktorer de ikke selv kan styre

Hvordan ville du have det, hvis din succes på jobbet primært afhang af vejrliget? Prøv at forestille dig den situation: Du kan arbejde så hårdt du vil, men om du kan nå dine mål er i sidste ende styret af vejret. Når solen skinner får du gode resultater og ros af chefen, men når det… Læs mere Vi må aldrig måle medarbejdere, på faktorer de ikke selv kan styre

The Free Help Guy: Lykken er at hjælpe andre

The Free Help Guy: Lykken er at hjælpe andre Det her er en af de mest inspirerende historier, vi nogensinder har præsenteret på vores arbejdsglædekonference. The Free Help Guy har dedikeret en del af sit liv til at hjælpe andre, gratis og anonymt. Hvorfor? Fordi han mener at vi bør leve efter vores overbevisninger og at… Læs mere The Free Help Guy: Lykken er at hjælpe andre

Arbejdsglæde verden over

Vi bliver booket mere og mere til at tale på konferencer i udlandet. Her er de næste internationale oplæg vi har: 15. Oktober, London UK: Well-Being at Work 10. November, Santiago de Chile: Expo Capital Humano 16. November, Istanbul Tyrkiet: Peryön Kongres 25. November, Prag Tjekkiet: Happiness at Work 3. December, Novi Sad Serbien: Geekstone Conference… Læs mere Arbejdsglæde verden over

Engagement skal gå begge veje

Alle arbejdspladser ønsker engagerede, loyale medarbejdere. Dem der er villige til at “gå den ekstra mil” for firmaet. Dem der brænder for arbejdet og viser energi og passion. Dem for hvem arbejdet ikke bare er et arbejde, men noget der betyder mere for dem. Vi vil med andre ord gerne se et følelsesmæssigt engagement fra… Læs mere Engagement skal gå begge veje

De 5 største myter om travlhed på arbejdet

De 5 største myter om travlhed på arbejdet Vi har for nyligt gennemført en undersøgelse af, hvad der sænker danskernes arbejdsglæde og en af topscorererne på den liste var travlhed. Deltagerne i undersøgelsen skrev bl.a.: “Jeg ser hver uge kolleger som græder grundet arbejdspresset.” “Løber rundt fra møde til møde uden at få chancen for at… Læs mere De 5 største myter om travlhed på arbejdet

Ledere: Tag imod brok og kritik med åben pande.

Alle virksomheder har problemer. Selv på verdens gladeste arbejdspladser oplever man løbende fejl, frustrationer og irritationsmomenter. Forskellen er, at gode arbejdspladser er gode til at tale åbent om deres problemer og få gjort noget ved dem. På dårlige arbejdspladser bliver problemer ignoreret og medarbejdere som påpeger de frustrationer de oplever, bliver hængt ud som negative… Læs mere Ledere: Tag imod brok og kritik med åben pande.

SEB Pension viser hvordan man arbejder seriøst med arbejdsglæde

SEB Pension viser hvordan man arbejder seriøst med arbejdsglæde Søren Lockwoods priotering er klokkeklar: Som adm. dir. i SEB Pension er hans allervigtigste prioritet at forbedre resultaterne og tjene flere penge. Og derfor har han valgt, at skabe en glad arbejdsplads, fordi han ved, at mere arbejdsglæde giver bedre resultater. Helene Neergaard har været tovholder på… Læs mere SEB Pension viser hvordan man arbejder seriøst med arbejdsglæde

Tim Dorsett: 10 ting der gør Innocent til en glad arbejdsplads

Tim Dorsett: 10 ting der gør Innocent til en glad arbejdsplads Så er vi allerede klar med den første video fra vores Arbejdsglæde Live! konference i torsdags. Tim Dorsett er “Office MANgel” (ikke angel) i Innocent Drinks og her kan du se hans fantastisk inspirerende tale om 10 ting han har gjort for at skabe arbejdsglæde:… Læs mere Tim Dorsett: 10 ting der gør Innocent til en glad arbejdsplads

3 tips til at holde en bedre firmafest

Firmafester er en dybt indgroet tradition på danske arbejdspladser – og det med rette. Sommerfester, afdelingsarrangementer, julefrokoster osv. er en fantastisk lejlighed for medarbejdere og ledere til at have en sjov aften sammen, styrke relationerne i og mellem teams og lade folk lære hinanden at kende på en ny måde. Men hvis man gør det… Læs mere 3 tips til at holde en bedre firmafest