Vores artikler om arbejdsglæde

Dårlige ledere skaber frygt. Gode ledere skaber glæde.

Dårlige ledere skaber frygt. Gode ledere skaber glæde. Fra vores besøg hos Menlo Innovations: Alexander og Rich Sheridan. Hvad er en leders vigtigste rolle? Det spørgsmål stillede jeg til Richard Sheridan som er stifter af IT virksomheden Menlo Innovations i Michigan og forfatter til den fantastiske bog Joy Inc – How We Built a Workplace… Læs mere Dårlige ledere skaber frygt. Gode ledere skaber glæde.

Er du en god eller inspirerende chef?

Er du en god eller inspirerende chef? Gode ​​chefer er professionelle og mindeværdige chefer er meget professionelle men samtidig både åbne og oprigtige.  De viser begejstring, når tingene går godt og skuffelse når tingene går galt. De viser oprigtig påskønnelse for hårdt arbejde og en ekstra indsats. De viser oprigtig skuffelse – ikke i andre, men i… Læs mere Er du en god eller inspirerende chef?

Giv dine medarbejdere mulighed for at udvikle sig

Giv dine medarbejdere mulighed for at udvikle sig Når dine medarbejdere føler sig værdsatte vil de opleve mere arbejdsglæde. De bliver bevidste om at deres arbejde er meningsfuldt – at de gør en forskel – og de bliver derved motiveret til at yde deres bedste. Derfor skal du give dem mulighed for at udvikle sig.… Læs mere Giv dine medarbejdere mulighed for at udvikle sig

Ledere: Hav tid til jeres medarbejdere!

Ledere: Hav tid til jeres medarbejdere! Har du som leder tid til dine medarbejdere? Eller har du vigtigere ting at lave? John fra Seattle skrev forleden en frustreret kommentar på min blog. En af hans kolleger på et stort IT-projekt leverer simpelthen ikke varen. Han møder altid for sent, holder ikke sine deadlines og overholder… Læs mere Ledere: Hav tid til jeres medarbejdere!