Mandagstip: Elefantorden

Denne uges mandagstip er en idé fra IT-firmaet Valtech i København, der gør meget for at være en god arbejdsplads. En af deres udviklere, Michael Poulsen, valgte for år tilbage bl.a. at indføre en rose-elefant. Det foregår på den måde at man kan give elefanten til en kollega som fortjener ros og anerkendelse. Hver gang… Læs mere Mandagstip: Elefantorden

Arbejdsglæde på Afdeling K

Jeg studerer nogle 3D-printede kæber på Afdeling K. En af de største glæder i vores arbejde er at få love til at besøge rigtig gode arbejdspladser verden over, for at se hvad det er de gør rigtigt. I oktober lavede jeg en arbejdsglædeworkshop for Kæbekirurgisk afdeling (Afdeling K) på Odense Universitetshospital. Deres job er bl.a. at rekonstruere… Læs mere Arbejdsglæde på Afdeling K

Arbejdsglæde i reklamefilm

Det er jo ingen hemmelighed at vi synes at arbejdsglæde er vigtigt. Derfor er fantastisk at se arbejdsglæden vist i flere og flere sammenhænge. Som fx. i disse reklamefilm. Som fx. denne fra Jobindex: Eller denne fra McDonalds: Eller denne fra Krifa: Det er jo næsten en hel trend – kender du flere eksempler på reklamefilm… Læs mere Arbejdsglæde i reklamefilm

Derfor skal I lave en “kulturbog”

”Culture eats strategy for breakfast, ” sagde den amerikanske management-guru Peter Drucker engang og jeg tror den pointe er ved at sive ind og de fleste har efterhånden forstået, at en virksomheds kultur har en kolossal indflydelse på resultaterne. Hvis din arbejdsplads synes det er svært at nå sine mål, så er det måske fordi at… Læs mere Derfor skal I lave en “kulturbog”

Dårlige ledere skaber frygt. Gode ledere skaber glæde.

Fra vores besøg hos Menlo Innovations: Alexander og Rich Sheridan. Hvad er en leders vigtigste rolle? Det spørgsmål stillede jeg til Richard Sheridan som er stifter af IT virksomheden Menlo Innovations i Michigan og forfatter til den fantastiske bog Joy Inc – How We Built a Workplace People Love (læs den!). Svaret kom prompte: Great… Læs mere Dårlige ledere skaber frygt. Gode ledere skaber glæde.

Arbejdsglæde fra leverandører

Én af de ting der har givet mig (Patricia) arbejdsglæde i dag, var da jeg fik en faktura fra én af vores skønne leverandører. Det lyder måske mystisk, men se den lige: Målrettet til mig, og fuld af humor. For os der sidder med regningerne, har også masser af arbejdglæde :o)

REMA1000 holder en lukkedag og fester

  Alle danske REMA1000 butikker holder lukket i morgen lørdag. REMA fejrer nemlig 20-års fødselsdag, og alle medarbejdere er naturligvis inviteret til fest! Det er rigtig god arbejdsglæde-stil :o) REMA1000 er ejet af norske Reitan-gruppen, som altid har været gode til at have fokus på medarbejderne. Odd Reitan som har stiftet Reitangruppen siger “Vi skal… Læs mere REMA1000 holder en lukkedag og fester

Arbejdsglæde og bolde

Medarbejdertilfredshedsundersøgelser er efter min mening både kedelige og ubrugelige. Hvor mange synes det er super spændende at skulle udfylde 50 eller måske helt op mod 100 spørgsmål? Og hvis du faktisk synes det nytter noget, så har du måske ikke engang tid til det – det er nemlig ret tidskrævende. Hvorfor synes jeg medarbejdertilfredshedsundersøgelser er… Læs mere Arbejdsglæde og bolde

Nej tak til forslagskassen – her er en meget bedre idé

Mange virksomheder har fundet ud af at det er vigtigt at inddrage medarbejderne, men kun få af dem få gjort det på en meningsfuld måde. Mange medarbejdere har prøvet at være på seminar og brainstorme på forbedringer og nye tiltag, for efterfølgende at finde ud af at der aldrig bliver fulgt op på deres idéer…… Læs mere Nej tak til forslagskassen – her er en meget bedre idé

Mød et firma uden møder, emails og chefer

I december tog vi til USA for at besøge nogle af de bedste arbejdspladser derovre. Vi var i Las Vegas, Ann Arbor, Detroit og New York og besøgte arbejdspladser som Zappos, Quicken Loans og Zingerman’s, der alle er legendariske i USA, men stort set ukendte herhjemme. En af de virksomheder vi besøgte er software-firmaet Menlo… Læs mere Mød et firma uden møder, emails og chefer