Ros hos IKEA

Ros hos IKEA I sidste uge lavede jeg en workshop om “Ledelse med glæde” for alle lederne i IKEA Gentofte og det var en fantastisk oplevelse, IKEA har, ligesom alle andre virksomheder, problemer of udfordringer, men denne gruppe af 40 internationale ledere var helt med på ideen om, at de problemer bedst løses med arbejdsglæde.… Fortsæt læsning af Ros hos IKEA

Mandagstip: Hjælp

Mandagstip: Hjælp Mandagstippet i denne uge handler om hjælp. Og du kan selv vælge om hjælpen skal komme FRA dig eller TIL dig. Mulighed 1: Tilbyd din hjælp til nogen Du kan tilbyde din hjælp til en kollega fra din afdeling, en kunde/klient/borger eller nogen helt andre. Vi oplever alle at vores arbejdsdage kan virke… Fortsæt læsning af Mandagstip: Hjælp

Jack Ma tager meget, meget, meget fejl i 996 reglen

Jack Ma tager meget, meget, meget fejl i 996 reglen Jack Ma, mangemilliardær  og grundlægger af det kinesiske techfirma Alibaba, har for nyligt fremsat den såkaldte 996 regel, der siger, at man skal arbejde fra kl. 9 om morgenen til kl. 9 om aftenen 6 dage om ugen, hvis man vil have en succesfuld karriere.… Fortsæt læsning af Jack Ma tager meget, meget, meget fejl i 996 reglen

Dagens grin: Dansende byggearbejdere

Dagens grin: Dansende byggearbejdere Det her er intet mindre end fantastisk: En gruppe canadiske byggearbejdere har lavet en video hvor de danser bhangradans, for at samle penge ind til en autisme fond.

Gratis webinar 17. juni: De bedste (og værste) måder at måle arbejdsglæde + introduktion af Heartcount

Gratis webinar 17. juni: De bedste (og værste) måder at måle arbejdsglæde + introduktion af Heartcount De fleste arbejdspladser måler regelmæssigt medarbejdernes tilfredshed, men ofte fører de målinger ikke til mærkbare forbedringer af medarbejderens opfattelse af deres arbejdssituation. Det fører igen til manglende arbejdsglæde og dermed til lavere produktivitet og højere medarbejderomsætning. I dette gratis… Fortsæt læsning af Gratis webinar 17. juni: De bedste (og værste) måder at måle arbejdsglæde + introduktion af Heartcount

Se de FANTASTISKE talere til vores konference i København

Se de FANTASTISKE talere til vores konference i København Så er der under 1 måned til vores store internationale arbejdsglædekonference i København og vi glæder os helt vildt. Vi har allerede 175 deltagere fra 20 lande, der kommer for at lære, hvordan de kan skabe gladere og mere succesrige arbejdspladser. Vi har nogle fantastiske talere… Fortsæt læsning af Se de FANTASTISKE talere til vores konference i København

Rekrutteringskonferencen støtter Kræftens Bekæmpelse

Rekrutteringskonferencen støtter Kræftens Bekæmpelse I marts afholdte Arbejdsglæde nu og The People & Capacity Group, for anden gang konferencen Rekruttering med glæde, hvor fokus på dagen var rekruttering med glæde og vigtigheden af god on-boarding med eksempler fra virksomheder – fordi mennesker ansætter mennesker. Konferencen var endnu engang en stor succes med 100 engagerede deltagere.… Fortsæt læsning af Rekrutteringskonferencen støtter Kræftens Bekæmpelse

Derfor skal I aldrig spørge folk, hvad der ville give dem arbejdsglæde

Derfor skal I aldrig spørge folk, hvad der ville give dem arbejdsglæde De fleste har efterhånden forstået at det der arbejdsglæde er en ret god ide, der både giver mere produktivitet og kreativitet og mindre stress og sygefravær. Så hvis man nu som arbejdsplads gerne vil skabe mere glæde, er det meget fristende at starte… Fortsæt læsning af Derfor skal I aldrig spørge folk, hvad der ville give dem arbejdsglæde

Endnu mere ros fra vores kunder

Endnu mere ros fra vores kunder Vores kunder er utroligt glade for vores foredrag og workshops om arbejdsglæde. Jeg har lige holdt et foredrag for 40 ledere fra et dansk medicinalfirma, som bagefter skrev dette: Vedr. samarbejdet inden workshop – meget professionelt med god information og opfølgning. Tak Patricia! Stor hjælp at der endda fulgte… Fortsæt læsning af Endnu mere ros fra vores kunder