Vi er ved at udvikle næste version af Arbejdsglædespillet, vores brædtspil for 4-8 kolleger, som gerne vil blive klogere på arbejdsglæden. Og nu vil vi gerne teste den næste version af spillet inden vi sætter den i produktion. Har du lyst til at hjælpe os med det? Du kan komme alene eller sammen med op… Læs mere Hjælp os med at test Arbejdsglædespillet 2.0
Blog
Vores artikler om arbejdsglæde
Mandagstip: Kom med dit bud på et mandagstip.
Vores mandagstips er enkle, nemme og sjove ting du kan gøre for at øge din og andres arbejdsglæde, og på den måde få inspiration til at starte ugen på allerbedste vis. Del dit bedste tip med os. Noget du allerede har gjort, som virkelig spredte arbejdsglæde – eller måske noget du har tænkt dig at… Læs mere Mandagstip: Kom med dit bud på et mandagstip.
Selvros er velros – 8 gode råd til at rose dig selv på jobbet
Må man rose sig selv på jobbet? Må man tage ordet til et møde og sige “Prøv lige at se hvad jeg har lavet – det var kanon”? Må man sende en email til kollegerne i afdelingen og fortælle om et svært problem man løste på en smart måde? Må man over en frokost stolt… Læs mere Selvros er velros – 8 gode råd til at rose dig selv på jobbet
Hjælp os med at teste Arbejdsglædespillet 2.0
Vi er ved at udvikle næste version af Arbejdsglædespillet, vores brædtspil for 4-8 kolleger, som gerne vil blive klogere på arbejdsglæden. Og nu vil vi gerne teste den næste version af spillet inden vi sætter den i produktion. Har du lyst til at hjælpe os med det? Du kan komme alene eller sammen med op… Læs mere Hjælp os med at teste Arbejdsglædespillet 2.0
Tiger Oil Memos
Vi er faldet over en stak beskeder fra direktøren af Tiger Oil, Edward Davis, til hans medarbejdere – og det er ikke for sarte sjæle. Her er et par af vores favoritter. Om sladder: Ligegyldig samtale og sladder i dette kontor blandt medarbejderne vil medføre øjeblikkelig opsigelse. Tal ikke om andre mennesker og andre ting… Læs mere Tiger Oil Memos
Dagens grin
Føles arbejdsdagen nogle gange som et langt rotteræs? Som en trædemølle, det er umuligt at komme ud af? Derfor kan man da godt have det sjovt alligevel:
Woohoo, hvor er vi gode!
Hver gang vi har holdt et event (foredrag, workshops, ledertræning osv.) beder vi kunden om at give os deres ærlige feedback på det. Vi har lige gennemgået kundefeedbacken fra vores sidste 100 events for at se, hvordan vi klarer os – og det ser meeeeeget nydeligt ud! Gennemsnitskarakteren er 4,8 ud af 5. Hvor 5… Læs mere Woohoo, hvor er vi gode!
Hanne Lindblad: Arbejdsglæde i Call me
Hanne Lindblad: Arbejdsglæde i Call me Call me vil ikke bare være endnu et mobilselskab. De har gjort en kæmpe indsats for at skabe mere arbejdsglæde og for at få danskerne til at tale ordentligt til hinanden. Call mes direktør Hanne Lindblad fortalte om deres filosofi på vores arbejdsglædekonference i år. Hør alt om: Hvorfor… Læs mere Hanne Lindblad: Arbejdsglæde i Call me
Skal arbejdet være en straf?
Når nu arbejdsglæde er så godt for både os som mennesker og for en virksomheds resultater, hvordan kan det så være, at ikke alle arbejdspladser er glade? Hvordan kan det være, at mange ledere og medarbejdere giver op og accepterer at miste arbejdsglæden? En del af forklaringen er, at vi i vesten har en massiv… Læs mere Skal arbejdet være en straf?
Vinderne i “DM i out of office” 2012
Tusind tak for alle de super gode bud på hvordan et out of office reply kan se ud. Det har været fantastisk at så mange har deltaget i år. Tak!!! Der har derfor også været rigtig mange gode bud, så det har ikke været helt nemt for vores dommerkomite. Men voteringen er afsluttet, og vi… Læs mere Vinderne i “DM i out of office” 2012
Olympisk arbejdsglæde
Det har været skønt at følge med i OL i år, især fordi Danmark for første gang er det nordiske land, som har vundet flest medaljer. Tag DEN, Sverige :o) Men det var især sjovt at se denne OL-frivillige demonstrere arbejdsglæde med en megafon: Det virker som en meget britisk måde, at være glad på… Læs mere Olympisk arbejdsglæde
Mandagstip: Spørg til en kollegas sommerferie
Jeg ved at det næsten lyder for let – men det virker! Denne uges mandagstip giver dig en mission, nemlig på et passende tidspunkt i løbet af dagen, at spørge en kollega om hans eller hendes ferie. Lyt til svaret og kom gerne med lidt opfølgende spørgsmål, som eksempelvis: Hvad kunne du lide ved den?… Læs mere Mandagstip: Spørg til en kollegas sommerferie
