Jo Gudman: Sådan rekrutterer I med glæde En af de centrale forudsætninger for at skabe en glad arbejdsplads er, at vi ansætter de rigtige mennesker – og holder de forkerte ude. Det handler om at finde nye kolleger med de rigtige kompetencer, men det handler lige så meget om at finde nogen med den rette personlighed,… Læs mere Jo Gudman: Sådan rekrutterer I med glæde
Blog
Vores artikler om arbejdsglæde
Lolland kommune fjerner pauser for at spare. Her er hvorfor det er en vanvittig dårlig ide.
Lolland kommune fjerner pauser for at spare. Her er hvorfor det er en vanvittig dårlig ide. En historie på dr.dk fortæller, at Lolland Kommune har et nyt spareinitiativ på vej: “Stryg ryge- og kaffepausen og luk ned for Facebook og andre sociale medier i arbejdstiden eller se frem til fyringer.”Sådan er situationen i øjeblikket for… Læs mere Lolland kommune fjerner pauser for at spare. Her er hvorfor det er en vanvittig dårlig ide.
Mandagstip: Hold pauser
Mandagstip: Hold pauser Pauser er utrolig værdifulde. Problemet kan være at mange af os har så travlt, at vi føler vi ikke har tid til at holde en pause. Man der er rigtig god mening i at holde pauser i løbet af arbejdsdagen. Sandheden er nærmere at du ikke har tid til ikke at holde… Læs mere Mandagstip: Hold pauser
Hvad er arbejdsglæde?
Hvad er arbejdsglæde? Arbejdsglæde er et meget velkendt begreb her i Danmark, og begrebet – ligesom hygge – er ved at sprede sig mere og mere til udlandet. Det kan vi også i den grad mærke med den øgede efterspørgsel på foredrag og workshops i udlandet. Men hvordan kan man egentlig nemt forklare hvad arbejdsglæde… Læs mere Hvad er arbejdsglæde?
Mandagstip: Fejr en fejl
Det sker for os alle – vi laver fejl. Nogle gange går tingene ikke som de skal på jobbet. Nogen laver en fejl. Målet bliver ikke nået. Projektet kikser. Kunden er skuffet. Hvad gør vi så? Mange steder kommer reaktionen omgående: Hvis det er muligt, fejer vi gerne hele misæren ind under gulvtæppet. Der er… Læs mere Mandagstip: Fejr en fejl
Ros og anerkendelse på jobbet – 5 fantastiske ideer
Ros og anerkendelse er en af de mest effektive metoder til at skabe mere arbejdsglæde, men det er desværre også en mangelvare på danske arbejdspladser. I en undersøgelse vi lavede i 2015, var “mangel på ros og anerkendelse” den næststørste arbejdsglædedræber i Danmark. Vores egen Arlette Bentzen, en af landets førende foredragsholdere om arbejdsglæde, fortæller i… Læs mere Ros og anerkendelse på jobbet – 5 fantastiske ideer
Fritid er en forudsætning for produktivitet og arbejdsglæde
Fritid er en forudsætning for produktivitet og arbejdsglæde Vi har tidligere skrevet om det FANTASTISKE brev, som den amerikanske vicepræsident Joe Biden i et memo sendte til sine medarbejdere i 2014: “Til mit vidunderlige personale, Jeg vil gerne bruge et øjeblik på at gøre noget helt klart for alle. Jeg forventer ikke, og ønsker heller… Læs mere Fritid er en forudsætning for produktivitet og arbejdsglæde
Mandagstip: Tak de glade!
Det er alt for nemt hele tiden at huske på de mennesker der altid er i dårligt humør og smitter andre med det. I stedet for, skal du gøre ekstra meget ud af at huske de mange glade og rare mennesker der også er omkring dig. Din mission denne mandag skal udføres i tre trin:… Læs mere Mandagstip: Tak de glade!
Brokketimen
Brokketimen Vi har fået en fantastisk og meget konkret idé af Johnny Rytterson, som er en af vores nyhedsbrevmodtagere. Johnny var en meget empatisk leder i det daværende Jydsk Rengøring og indførte med stor success, det han kaldte “Brokketimen”. Hans idé går ud på at du som leder afsætter tid til at lytte til dine… Læs mere Brokketimen
Mandagstip: Ros en kollega
Ros er fantastisk. Når nogen lægger mærke til, og påtaler det gode arbejde vi gør samt de gode kvaliteter vi har, så er det en kæmpe kilde til arbejdsglæde. Og mandagstippet i denne uge giver dig denne mission: Ros en kollega. Husk at god ros er: Ægte – du skal mene det Konkret – sig… Læs mere Mandagstip: Ros en kollega
Mød et firma som tvinger en tilfældig medarbejder på 2 ugers ferie hver måned
Det er godt nok vildt: Det amerikanske firma Motley Fool trækker hver måned navnet på en tilfældig medarbejder som får 2 uger fri og $1.000. Deres mission er at lave lige hvad de har lyst til, helt uden kontakt til kontoret. De gør det for at vise medarbejderne, at det er OK at have en god balance mellem… Læs mere Mød et firma som tvinger en tilfældig medarbejder på 2 ugers ferie hver måned
Vi arrangerer 4 spændende internationale events i Holland, USA, Tjekkiet og Indien
Næste gang vi holder konference om arbejdsglæde i Danmark er i maj 2017, men inden da holder vi også en række spændende events i udlandet. Hvis du arbejder udenfor Danmark, eller har kolleger ude i verden, skulle du jo næsten høre om dem. Her er hvad der er på vej indenfor de nærmeste måneder: Holland: 29. september i Den… Læs mere Vi arrangerer 4 spændende internationale events i Holland, USA, Tjekkiet og Indien
