Positiv feedback giver bedre performance Der er lige kommet endnu en undersøgelse ud, som beviser effekten af positiv feedback – du kan se den i videoen her. Et stort antal mennesker skulle løse en simpel programmeringsopgave og fik feedback undervejs på forskellige måder, når de prøvede en løsning som ikke virkede: Effekten var klar: De… Læs mere Positiv feedback giver bedre performance
Blog
Vores artikler om arbejdsglæde
Mandagstip: Positiv start på mødet
Hvordan ser det ud med kommende møder i din arbejdskalender? Det er ikke usandsynligt at der er et møde eller flere planlagt, for det at holde møde er en fast bestanddel i manges arbejde. De fleste vil ikke forbinde møder med noget der giver ret meget arbejdsglæde – men det kan det være! Næste gang… Læs mere Mandagstip: Positiv start på mødet
20.marts er International Day of Happiness
På mandag d. 20.marts er det International Day of Happiness – så lad os all gøre noget ekstra for arbejdsglæden i næste uge – vores egen og andres. Er arbejdsglæde ikke noget du går tænker på i hverdagen, eller har du måske haft så travlt at det er røget lidt i baggrunden? Så er på mandag en oplagt… Læs mere 20.marts er International Day of Happiness
Alle der siger op, har krav på en positiv afsked
En dag i november 2004 kom Marc Lukovsky ind til et møde med Microsofts daværende direktør Steve Ballmer. Lukovsky var en af Microsofts vigtigste IT-arkitekter og havde bedt om mødet for at sige op og planlægge afgangen til sit nye job hos en konkurrent så godt som muligt. Ballmer tager det ikke pænt. På et tidspunkt i mødet… Læs mere Alle der siger op, har krav på en positiv afsked
Værdsæt dine medarbejdere
Værdsæt dine medarbejdere På fredag d 3.marts 2017 har de i USA det de kalder “Employee Appreciation Day“. Det er ikke en officiel dag, men det er altid den første fredag i marts måned. Dagen skal hjælpe ledere med at få opmærksomhed på, om de husker at værdsætte deres medarbejdere, ikke kun denne dag men i… Læs mere Værdsæt dine medarbejdere
Mandagstip: Bed om konkret ros
Ros er fantastisk og vanvittig vigtigt for os. Der er forskel på hvor ofte vi har brug for ros, men når vi føler at vi har fortjent ros og ikke får det, går det ud over vores arbejdsglæde. Når vi får ros viser det os, at vi gør en forskel – at vores indsats er… Læs mere Mandagstip: Bed om konkret ros
Kom til vores 8. konference om arbejdsglæde. I år er den international!
Mikael Kamber er konferencier igen i år Arbejdsglæde Live! konferencen er for ledere, HR-folk, medarbejdere og alle som gerne vil have inspiration til at skabe bedre arbejdspladser, gladere arbejdsdage og langt bedre resultater. Det er 8. gang vi holder konferencen og de tidligere år har den fået utroligt god feedback med en gennemsnitsvurdering på 4,8 ud… Læs mere Kom til vores 8. konference om arbejdsglæde. I år er den international!
De 5 allerbedste taler fra vores konferencer om arbejdsglæde
De 5 allerbedste taler fra vores konferencer om arbejdsglæde Siden 2009 har vi hvert år holdt konference om arbejdsglæde, hvor 10-12 danske og internationale talere, har delt ud af deres viden og erfaringer. Vi filmer alle talerne og lægger videoerne ud på nettet hvor alle kan se dem gratis – simpelthen fordi vi gerne vil… Læs mere De 5 allerbedste taler fra vores konferencer om arbejdsglæde
Sig “god morgen” på jobbet – det virker!
Sig “god morgen” på jobbet – det virker! Det her er simpelthen fantastisk: En lærer i North Carolina har et særligt håndtryk og en hilsen til hver eneste af sine elever. Sikke en skøn start på en undervisningstime. Det ville nok være lidt for meget på en arbejdsplads(!), men en vigtig ting som vi lærer næsten… Læs mere Sig “god morgen” på jobbet – det virker!
De 20 mest almindelige argumenter imod arbejdsglæde – og hvorfor de tager helt fejl
De 20 mest almindelige argumenter imod arbejdsglæde – og hvorfor de tager helt fejl Der er en modbevægelse i gang imod arbejdsglæde. Kommentatorer og kynikere stikker hovedet frem for at fastslå at arbejdsglæde er dumt, umuligt, naivt, manipulerende og/eller skidt for dig. Ikke alene tager de fejl, men deres kritik afslører som oftest en fundamental mangel… Læs mere De 20 mest almindelige argumenter imod arbejdsglæde – og hvorfor de tager helt fejl
Mandagstip: Husk Mig-tid
Mandagstip: Husk Mig-tid Hvis du vil være mere effektiv og produktiv skal du huske at holde pauser en gang i mellem. Du kan bruge pausen til mange ting. Du kan fx. bruge den på at mærke efter hvordan du har det i dag. Hvornår har du sidst gjort det? Det er denne uges mandagstip. Sådan… Læs mere Mandagstip: Husk Mig-tid
Mere kunderos
I sidste uge holdt jeg foredrag for laboratorierne i Xellia, en dansk medicinalvirksomhed, der har det formål, du kan se i billedet ovenfor. Xellia laver bl.a. Vancomycin, som er et af de få antibiotika, der stadig kan stoppe multi-resistente bakterier og dermed redde mennesker fra farlige infektioner. De har lige sendt os denne feedback på foredraget: “Jeres… Læs mere Mere kunderos
