Derfor er mening vigtigere for arbejdsglæden end belønning

Amy Wrzesniewski er professor ved Yale School of Management hvor hun forsker i hvordan folk finder mening i arbejdet.Hendes forskning har været en kæmpe inspirationskilde for os her i Arbejdsglæde nu og i sidste uge fik vi endelig en chance til at interview hende om det.

Læs hele interviewet her, hvor hun bl.a. fortæller:

  • Hvorfor folk der finder mening i arbejdet har mere arbejdsglæde og livsglæde
  • Hvorfor belønninger gør os mindre motiverede og effektive på jobbet
  • Hvordan eksterne motivationsfaktorer som bonusser of lønforhøjelser over tid dræber vores indre motivation
  • Hvordan arbejdspladsen kan hjælpe medarbejderne til at finde mening i arbejdet.

Skrevet af alexander

Alexander stiftede Arbejdsglæde nu i 2003 og er en af verdens førende eksperter i emnet. Han har skrevet 5 bøger om arbejdsglæde og holdt hundredevis af foredrag i næsten 50 lande.

Skriv en kommentar