Juli måned betyder også ferie i Arbejdsglædeshoppen. Rent praktisk betyder det en periode med længere leveringstid. Alle bestillinger afgivet i perioden fra tirsdag den 1. juli til og med søndag den 3. august 2024, bliver først pakket og sendt med posten mandag den 4. august 2025. Planlæg dine indkøb i Arbejdsglædeshoppen Hvis du har planer… Læs mere Arbejdsglædeshoppen holder sommerferie

Vores artikler om arbejdsglæde
Forfatter: Patricia
Patricia spreder arbejdsglæde 'backstage' og holder styr på de administrative opgaver i Arbejdsglæde nu.
Mandagstip: Gør en kollega glad – helt uventet
Det behøver ikke tage lang tid. Det behøver ikke koste noget. Men det kan alligevel gøre en stor forskel. Denne uges mandagstip handler om uventet venlighed: at gøre noget rart for en kollega – uden nogen særlig grund, og uden at de forventer det. Hvorfor uventet venlighed, spørger du? Fordi små overraskelser gør os gladere,… Læs mere Mandagstip: Gør en kollega glad – helt uventet
Mandagstip: Anerkend dine positive kolleger
Alle arbejdspladser har (forhåbentlig) medarbejdere, der bidrager med god energi og en positiv tone i hverdagen. Det er værdifuldt – både for trivslen og samarbejdet. Alligevel er det ofte de negative eller udfordrende episoder, der fylder mest i vores opmærksomhed. Denne uges mandagstip handler derfor om at rette fokus mod de kolleger, der bidrager konstruktivt… Læs mere Mandagstip: Anerkend dine positive kolleger
Vind en billet til Arbejdsglæde Live! 2025 konferencen
Du har nu muligheden for at vinde en billet til vores Arbejdsglæde Live! 2025 konference d. 22. maj 2025 i København. Arbejdsglædeinitiativer der virker På konferencen skal vi bl.a. høre fra virksomheder som deler deres bedste initiativ – konkrete initiativer som virkelig har gjort en forskel for arbejdsglæden. Men vi vil gerne have endnu flere… Læs mere Vind en billet til Arbejdsglæde Live! 2025 konferencen
Mandagstip: Påskehygge på jobbet
Påsken er en oplagt anledning til at gøre noget hyggeligt sammen med kollegerne – gode relationer til kollegerne er (som du nok ved) med til at styrke fællesskabet og godt for arbejdsglæden. Vi har herunder samlet nogle forslag til hvad I kan gøre sammen. Påske-æggejagt på jobbet Arranger en dag, hvor du (gerne sammen med… Læs mere Mandagstip: Påskehygge på jobbet
Den 31. marts er international sig op dag
Et dårligt job skader dit helbred, din karriere og din familie. Der findes rent faktisk en hjemmeside med information og ressourcer, du kan bruge til at finde ud af, om det er tid til at sige op. Og samtidig er den 31. marts udnævnt til at være “International Sig Op” dag. Hvis du har mistet… Læs mere Den 31. marts er international sig op dag
International Day of Happiness 2025
Siden 2012 har den 20. marts været udnævnt til ‘International Day of Happiness’. Dagen har til formål at få mennesker over hele verden til at huske at fokusere på glæden i deres liv. Hvert år udvælges et overordnet tema for dagen. I 2025 er temaet Caring and Sharing – altså: omsorg og deling. Årets tema… Læs mere International Day of Happiness 2025
Danmarks Mentale Sundhedsdag
Ønsker din arbejdsplads at fokusere mere på den mentale sundhed og arbejdsglæde, men jeres budget er lidt småt? Så skal du vide, at I har mulighed for at søge om et tilskud på 10.000 kr. til at styrke den mentale sundhed på arbejdspladsen. Det er Velliv Foreningen der står bag Danmarks Mentale Sundhedsdag, der er… Læs mere Danmarks Mentale Sundhedsdag
Mandagstip: Tilbyd eller få hjælp
På mange arbejdspladser er vi gode til at klare tingene selv – måske lidt for gode. Men arbejdsglæde handler ikke kun om at få ting gjort, det handler også om relationer. Og en af de bedste måder at styrke relationerne på er tilbyde eller få hjælp – altså noget så simpelt som at hjælpe hinanden.… Læs mere Mandagstip: Tilbyd eller få hjælp
Mandagstip: Lær dine kolleger bedre at kende
Arbejdsglæde kommer (ifølge en masse forskning) af resultater og relationer – at vi har en følelse af, at vi med vores arbejde gør en forskel, og at vi gør det sammen med mennesker vi har en god relation til. Hvem er dine kolleger – som mennesker? Vil du have bedre relationer på jobbet? Så start… Læs mere Mandagstip: Lær dine kolleger bedre at kende
Afhold gående 1:1 møder
Som leder behøver du ikke altid store forkromede møder for at skabe værdi. Tværtimod er det alt det du gør hver eneste dag, der påvirker dine medarbejdere mest. Derfor her en opfordring til et konkret tiltag: afhold et gående møde. Har du et 1:1 møde planlagt med en medarbejder, vil det være oplagt at tage… Læs mere Afhold gående 1:1 møder
Mandagstip: Sådan plejer du relationen til dine kolleger – uanset hvor I arbejder fra
Arbejdsglæde kommer af resultater og relationer – at vi har en følelse af, at vi med vores arbejde gør en forskel og at vi gør det sammen med mennesker vi har en god relation til. Dette mandagstip handler om, hvordan du kan skabe og fastholde en god relation, med de mennesker du omgiver dig med… Læs mere Mandagstip: Sådan plejer du relationen til dine kolleger – uanset hvor I arbejder fra