Hvis du glemmer at holde pauser og har brug for at strukturere din arbejdsdag, er Pomodoro-metoden måske noget for dig. Metoden er en tidsstyringsteknik, der er designet til at forbedre din produktivitet og koncentration, ved at opdele arbejdstiden i kortere intervaller. Med metoden får du de nødvendige pauser du har brug for i løbet af… Læs mere Mandagstip: Pomodoro-metoden
Vores artikler om arbejdsglæde
Forfatter: Arlette Bentzen
Arlette er certificeret i positiv psykologi og har mange års erfaring som underviser og foredragsholder og har været en del af Arbejdsglæde nu siden 2010. Arlette får arbejdsglæde af at flytte mennesker og når der opstår ny energi hos den organisation hun har arbejdet med.
Tjek-ind
Hvis du som leder ønsker en succesfuld organisation, hvor I kan fastholde og tiltrække de rigtige medarbejdere, har du brug for glade og engagerede medarbejdere. Og det starter hos dig! Du skal selv tage ansvar, før du kan forvente det samme af dine medarbejdere. Lederskab begynder med selvledelse. Lederskab begynder med selvledelse Er du selv… Læs mere Tjek-ind
Selvstyrende teams
Den “gamle” hierarkiske ledelsesstruktur, bliver flere og flere steder udskiftet med mere “moderne” strukturer, med mere selvledelse og selvorganisering. Flere organisationer arbejder i stigende grad med selvstyrende teams, som en metode til at give mere autonomi, og derved forbedre præstation, engagement og innovation hos medarbejderne. Disse teams er karakteriseret ved flere kollektive beslutningsprocesser, og er… Læs mere Selvstyrende teams
Hvad smitter du med?
Arbejdsglæde starter hos dig selv. Er du ikke selv glad, er det svært at være med til at skabe den gode stemning på arbejdspladsen. Når du oprigtigt er glad, smitter det af på dine kolleger – for arbejdsglæde smitter. Men hvis du har mistet arbejdsglæden smitter det også – måske endda i endnu højere grad!… Læs mere Hvad smitter du med?
10 tips til god kommunikation på jobbet
Om du er leder eller medarbejder, så er god kommunikation afgørende for jeres relationer, samarbejde og resultater. Den gode kommunikation på en arbejdsplads er altid respektfuld, åben og konstruktiv. Den bidrager til en sund virksomhedskultur og bidrager desuden til højere arbejdsglæde blandt medarbejdere. Dårlig kommunikation har konsekvenser Når kommunikationen slet ikke er til stede, eller… Læs mere 10 tips til god kommunikation på jobbet
Styrk teamets sammenhængskraft
Har du oplevet et team-samarbejde der bare fungerede? Alt fra en god process med sparring, vidensdeling og god kommunikation var med til at I lykkes med opgaven. Men hvad gør, at nogle teams fungerer bedre end andre, og at de er mere effektive? Spørger du Jody Hoffer Gittell er svaret relationel koordinering – en strategi… Læs mere Styrk teamets sammenhængskraft
Styrken ved gode relationer på jobbet
Det at have en bedste ven på jobbet, er stærkt forbundet med virksomhedens resultater, herunder bedre bundlinje, sikkerhed, og fastholdelse af medarbejdere. Harvard Business Review har skrevet en artikel om data fra Gallup. Datasættet viser, at det at have en bedste ven på arbejdet, har en kæmpe indvirkning på bl.a. medarbejdernes sandsynlighed for at anbefale… Læs mere Styrken ved gode relationer på jobbet
Tips til at skabe og pleje relationerne
Arbejdsglæde er ikke noget vi nødvendigvis kan finde helt alene. Vi har brug for hinanden – brug for at føle os som en del af et fællesskab. Det kan være socialt og/eller et fagligt fællesskab. Denne uges mandagstip er små idéer til hvordan du kan skabe nye relationer til dine kolleger, pleje relationerne du allerede… Læs mere Tips til at skabe og pleje relationerne
Fællesskaber skaber succes
I en tid, hvor arbejdslivet konstant udvikler sig, bliver det stadig mere klart, at nøglen til succes på fremtidens arbejdsplads blandt andet ligger i opbygningen og styrkelsen af fællesskabsånden. Sociale og faglige fællesskaber spiller en afgørende rolle. Ikke kun for trivsel, men også for vidensdeling, samarbejde og den overordnede succes for jeres organisation. Undersøgelser fra… Læs mere Fællesskaber skaber succes
Indretning af fremtidens arbejdsplads
Der er ingen tvivl om at mange arbejdspladser, efter pandemien, har ændret måden de arbejder på. Der er lang flere hjemmearbejdsdage og flere virtuelle møder. Hybridarbejde må siges at være en af pandemiens blivende forandringer, men en forandring jeg tror var kommet uanset hvad – den accelererede bare hurtigere pga. nedlukningen. Vi fik mærket på… Læs mere Indretning af fremtidens arbejdsplads
Grønne kontorlandskaber kan gøre os gladere
Planter i kontorlandskabet ser ikke kun godt ud, de kan også have konkrete positive påvirkninger på medarbejderne. Da jeg deltog på IPPA’s Positive Psychology World Congress (juli 2023) var et af de store emner, naturens indflydelse på vores velbefindende. Og hvad er det så, den grønne arbejdsplads gøre for os? Gør dig sundere Vi ved,… Læs mere Grønne kontorlandskaber kan gøre os gladere
Fredagsgrin
Så er det fredag og vi vil opfordre dig at få en kollega til at grine i dag. Du kunne jo f.eks. lave et lille hurtigt tryllenummer, og se om det har samme effekt som på denne orangutang: Hvad har du gjort der har fået en kollega til at grine? Fortsat god fredag og god… Læs mere Fredagsgrin
