“Min passion for ledelse” er titlen på Irma direktør Alfred Josefsen’s nye bog.

“I fremtiden skal vi leve af noget vi selv skaber (service, know how, omsorg, turisme) – det lægger op til nye organisationsformer frem for dem vi kender fra de fleste virksomheder i dag“, siger Alfred Josefsen.

“Vi skal skabe de aller bedste rammer for at individer, personer, talenter – kan folde sig mest muligt ud, være glade motiverede, comittede, engagerede, initiativrige – vi skal tænke anderledes  – vi skal stimulere meget mere end at styre“.

Alfred siger at det er lederen der er omdrejningspunktet i fremtidens organisationer…. Og ledere skal have passion!

Og her kan jeg da kun være helt enig! Ledere der har passion udstråler noget helt specielt… og det er arbejdsglæde – og det smitter faktisk :o)

Et par gode råd til dig som leder:

• Vær glad – og vis det.
• Synliggør din passion!
• Hav tid til dine folk
• Hav tillid til dine folk – involver dem
• Anerkend folk for deres arbejde

De ledere der giver medarbejderne ansvar, får gladere medarbejdere – både fordi medarbejderen føler at det arbejde vedkommende udfører gør en forskel / giver mening, og fordi vi bliver mere engagerede, produktive, energiske, kreative, motiverede osv. når vi er glade. Ledere skal formidle at hver eneste medarbejder har en vigtig rolle for virksomheden – og skal sørge for at han/hun anerkendes for sit arbejde.

Hør Alfred Josefsen fortælle mere om hans tanker om “Min passion for ledelse” her.