Vores artikler om arbejdsglæde

Vind en billet til Arbejdsglæde Live! 2025 konferencen

Du har nu muligheden for at vinde en billet til vores Arbejdsglæde Live! 2025 konference d. 22. maj 2025 i København. Arbejdsglædeinitiativer der virker På konferencen skal vi bl.a. høre fra virksomheder som deler deres bedste initiativ – konkrete initiativer som virkelig har gjort en forskel for arbejdsglæden. Men vi vil gerne have endnu flere… Læs mere Vind en billet til Arbejdsglæde Live! 2025 konferencen

Hjernepauser: Din genvej til mere arbejdsglæde

Mange af os oplever at have travlt på jobbet. Vi er midt i en konstant informationsstrøm, vi har opgaver der stiller høje krav til koncentrationen og uendelige to-do-lister. Men hvad hvis løsningen på bedre præstation, mindre stress og øget arbejdsglæde ikke ligger i at løbe stærkere, men i at give hjernen et pusterum? Hvorfor har… Læs mere Hjernepauser: Din genvej til mere arbejdsglæde

Hør Alfred Josefsen på arbejdsglædekonferencen

På arbejdsglædekonferencen er vi så heldige at få besøg af Alfred Josefsen. Du kender ham ret sikkert som tidligere direktør for Irma, og som manden der står bag det nye koncept Alma Madmarked (der åbner første butik på Frederiksberg i marts 2025). Alfred Josefsen har et klart og menneskecentreret syn på ledelse. Hans tilgang er… Læs mere Hør Alfred Josefsen på arbejdsglædekonferencen

Hør om tid, fokus og overskud

Den første session på vores arbejdsglædekonference handler om ‘Tid & Fokus’, og her dykker vi ned i en af de største udfordringer i det moderne arbejdsliv: Hvordan håndterer vi tiden bedst muligt og sikrer effektivitet, fokus og arbejdsglæde i en travl hverdag? Vi har igen i år inviteret eksperter og inspirerende case stories på scenen… Læs mere Hør om tid, fokus og overskud

Sådan får du fokus og overskud i arbejdsdagen

Har du nogensinde følelsen af at det kan være svært at bevare koncentrationen? Svært at få det optimale ud af din tid. Trine Kolding, Danmarks førende ekspert i tid og effektivitet, dykker i sin bog ‚FOKUS – sådan skaber du gode arbejdsbetingelser for din hjerne‛, ned i hvordan vi kan styrke vores evne til at… Læs mere Sådan får du fokus og overskud i arbejdsdagen

Arbejdsglæde Live! i Billund var en succes

I sidste uge havde vi en vaskeægte verdenspræmiere, vi afholdt nemlig vores Arbejdsglæde Live! konference, for første gang i Jylland, nærmere bestemt i Billund. Vi har lige siden været helt høje ovenpå oplevelsen. Evalueringen fra deltagerne er helt overvældende. Hele 90% evaluerer konferencen med 5 ud af 5 mulige. Og de sidste 10% giver 4… Læs mere Arbejdsglæde Live! i Billund var en succes

Hvad er jeres arbejdsglæde-strategi?

En god og ambitiøs arbejdsglæde-strategi, bør lede jeres virksomhed i en klar og målbar retning. Der skal være en rød tråd i strategiens elementer, både i forhold til mål, vision og mission. Hvad vil det betyder for jeres organisation at arbejde ud fra en arbejdsglædestrategi? Vi ved at virksomheder med høj arbejdsglæde, har lettere ved… Læs mere Hvad er jeres arbejdsglæde-strategi?

Se på kompetencer og virkelyst fremfor dåbsattesten

Det danske arbejdsmarked står overfor en stigende udfordring med at fastholde medarbejdere. Og alligevel kan man opleve at mange seniorer har svært ved at finde nyt job, hvis de bliver ledige. De møder ofte usynlige barrierer, hvor deres mange års erfaring bliver overskygget af fordomme om alder. Frygten for at blive fravalgt alene på baggrund… Læs mere Se på kompetencer og virkelyst fremfor dåbsattesten

Lær om inklusion og diversitet

De fleste større organisationer har arbejdet på at fremme diversitet, ligestilling og inklusion i årtier, uden at det har skabt målbare og konkrete resultater. Hvorfor? Svaret er, at det langt hen ad vejen har været de forkerte løsninger og initiativer, der er blevet indført. Det har været en ørkenvandring, og det har skabt udbredt fatigue… Læs mere Lær om inklusion og diversitet

Når stress skyldes mangel på mening

Helle Hein’s nyeste forskning, som er præsenteret i hendes bog „En giftig stresscocktail – når stress skyldes mangel på mening‟, tager et opgør med den traditionelle forståelse af stress. Helle argumenterer for, at arbejdsrelateret stress ikke kun skyldes overbelastning eller en ubalance mellem krav og ressourcer, men ofte en mangel på mening i arbejdet. Hun… Læs mere Når stress skyldes mangel på mening