Video: De 5 vigtigste resultater fra lykkeforskningen som vi kan bruge til at skabe mere arbejdsglæde Glade virksomheder er mere produktive og innovative, tiltrækker de bedste medarbejdere og har lavere sygefravær og personaleomsætning. Men hvordan skaber man en glad arbejdsplads? Mange virksomheder prøver men fejler, fordi de fokuserer på de forkerte ting. Nogle af de bedste… Læs mere Video: De 5 vigtigste resultater fra lykkeforskningen som vi kan bruge til at skabe mere arbejdsglæde
Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Arbejdsglæde
Vores internationale konference gik FANTASTISK
I sidste uge holdt vi vores første internationale konference om arbejdsglæde nogensinde. Det er vores 8. konference, men de 7 tidligere har været (mest) på dansk. Denne gang tog vi springet og holdt vi konferencen på engelsk, så folk fra hele verden kunne være med, og det er vi godt nok glade for, at vi gjorde. 200 fantastiske deltagere fra 19… Læs mere Vores internationale konference gik FANTASTISK
Derfor skal vi FEJRE resultater i stedet for at BELØNNE resultater
Derfor skal vi FEJRE resultater i stedet for at BELØNNE resultater Det er sikkert ikke hver dag du ser direktøren på din arbejdsplads spille luftguitar. Hvis det er, så vil jeg i hvert fald gerne have lov at komme forbi og se med :) Men medarbejderne i et kendt dansk IT-firma havde netop den fornøjelse. De… Læs mere Derfor skal vi FEJRE resultater i stedet for at BELØNNE resultater
Sjov i politik
https://youtube.com/watch?v=nVFnGw-hnXk Du behøver ikke forstå et ord af hvad han siger – det er stadig hylemorsomt at se dette Schweiziske parlamentsmedlem prøv at komme igennem sin meget alvorlige tale uden at grine.
Positiv feedback giver bedre performance
Positiv feedback giver bedre performance Der er lige kommet endnu en undersøgelse ud, som beviser effekten af positiv feedback – du kan se den i videoen her. Et stort antal mennesker skulle løse en simpel programmeringsopgave og fik feedback undervejs på forskellige måder, når de prøvede en løsning som ikke virkede: Effekten var klar: De… Læs mere Positiv feedback giver bedre performance
20.marts er International Day of Happiness
På mandag d. 20.marts er det International Day of Happiness – så lad os all gøre noget ekstra for arbejdsglæden i næste uge – vores egen og andres. Er arbejdsglæde ikke noget du går tænker på i hverdagen, eller har du måske haft så travlt at det er røget lidt i baggrunden? Så er på mandag en oplagt… Læs mere 20.marts er International Day of Happiness
Alle der siger op, har krav på en positiv afsked
En dag i november 2004 kom Marc Lukovsky ind til et møde med Microsofts daværende direktør Steve Ballmer. Lukovsky var en af Microsofts vigtigste IT-arkitekter og havde bedt om mødet for at sige op og planlægge afgangen til sit nye job hos en konkurrent så godt som muligt. Ballmer tager det ikke pænt. På et tidspunkt i mødet… Læs mere Alle der siger op, har krav på en positiv afsked
Værdsæt dine medarbejdere
Værdsæt dine medarbejdere På fredag d 3.marts 2017 har de i USA det de kalder “Employee Appreciation Day“. Det er ikke en officiel dag, men det er altid den første fredag i marts måned. Dagen skal hjælpe ledere med at få opmærksomhed på, om de husker at værdsætte deres medarbejdere, ikke kun denne dag men i… Læs mere Værdsæt dine medarbejdere
Mandagstip: Bed om konkret ros
Ros er fantastisk og vanvittig vigtigt for os. Der er forskel på hvor ofte vi har brug for ros, men når vi føler at vi har fortjent ros og ikke får det, går det ud over vores arbejdsglæde. Når vi får ros viser det os, at vi gør en forskel – at vores indsats er… Læs mere Mandagstip: Bed om konkret ros
De 5 allerbedste taler fra vores konferencer om arbejdsglæde
De 5 allerbedste taler fra vores konferencer om arbejdsglæde Siden 2009 har vi hvert år holdt konference om arbejdsglæde, hvor 10-12 danske og internationale talere, har delt ud af deres viden og erfaringer. Vi filmer alle talerne og lægger videoerne ud på nettet hvor alle kan se dem gratis – simpelthen fordi vi gerne vil… Læs mere De 5 allerbedste taler fra vores konferencer om arbejdsglæde
Sig “god morgen” på jobbet – det virker!
Sig “god morgen” på jobbet – det virker! Det her er simpelthen fantastisk: En lærer i North Carolina har et særligt håndtryk og en hilsen til hver eneste af sine elever. Sikke en skøn start på en undervisningstime. Det ville nok være lidt for meget på en arbejdsplads(!), men en vigtig ting som vi lærer næsten… Læs mere Sig “god morgen” på jobbet – det virker!
De 20 mest almindelige argumenter imod arbejdsglæde – og hvorfor de tager helt fejl
De 20 mest almindelige argumenter imod arbejdsglæde – og hvorfor de tager helt fejl Der er en modbevægelse i gang imod arbejdsglæde. Kommentatorer og kynikere stikker hovedet frem for at fastslå at arbejdsglæde er dumt, umuligt, naivt, manipulerende og/eller skidt for dig. Ikke alene tager de fejl, men deres kritik afslører som oftest en fundamental mangel… Læs mere De 20 mest almindelige argumenter imod arbejdsglæde – og hvorfor de tager helt fejl
