Blog

Vores artikler om arbejdsglæde

Mandagstip: Fokustid

Mandagstip: Fokustid Føler du, at du konstant bliver afbrudt i dit arbejde? Særligt vidensarbejdere kan føle, at de ikke har mulighed for at fordybe sig i deres arbejde – de mister flow når der er for mange afbrydelser. Og det er naturligvis en ulempe, og kan gå ud over produktiviteten. På den anden side, er… Læs mere Mandagstip: Fokustid

Udfold dit potentiale

Billede fra rcphotostock, canva

Udfold dit potentiale I juli måned var jeg på International Positive Psychology World Congress i Vancouver. Her var en af talerne Rick Hanson, som er en fremtrædende psykolog, neurovidenskabsmand og forfatter. Han har videnskaben bag sig, og har med sit banebrydende arbejde bidraget til forskningen indenfor personlig udvikling. På dette års positiv psykologi konference var… Læs mere Udfold dit potentiale

Konkurrence: Hvad er jeres bedste arbejdsglædetiltag?

Konkurrence: Hvad er jeres bedste arbejdsglædetiltag? Velliv Foreningen står bag Danmarks Mentale Sundhedsdag som i år ligger tirsdag d. 10. oktober. Hvis I ikke allerede har lavet planer for dagen (eller måske hele uge 41), opfordrer vi jer til at sætte et initiativ i gang, der vil påvirke jeres arbejdsglæde positivt. Vi har derfor denne… Læs mere Konkurrence: Hvad er jeres bedste arbejdsglædetiltag?

Bliv et bedre team

Bliv et bedre team Der er mange mekanismer i et team, men den væsentlige faktor for at et team er succesfuldt, er samarbejdet mellem de mennesker der er i teamet. Et team fungerer optimalt når kollegaskabet er godt. Har du brug for hjælp og opbakning, får du det. I det optimale team, har du mulighed… Læs mere Bliv et bedre team

Mandagstip: Sig fra

Mandagstip: Sig fra Scenarie: Du arbejder sammen med en kollega, der simpelthen irriterer dig. Uanset hvad vedkommende foretager sig eller siger, oplever du det som ubehageligt. Dette påvirker din arbejdsdag negativt og har også en negativ indvirkning på dine kollegers arbejdsglæde. Hvad gør du? Vi er alle sammen forskellige, og vi skal behandle hinanden med… Læs mere Mandagstip: Sig fra

4 friheder der øger trivsel

4 friheder der øger trivsel Som leder er en af dine opgaver, at fremme de nødvendige betingelser for, at alle medarbejdere trives – at de har arbejdsglæde. Dette indebærer at du understøtter og sikrer, at alle har lige adgang til fire væsentlige friheder: Friheden til at være sig selv Som virksomhed – og derfor også… Læs mere 4 friheder der øger trivsel

Hvad er jeres arbejdsglæde strategi?

Hvad er jeres arbejdsglæde strategi? Enhver virksomhed har en virksomhedsstrategi – en langsigtet overordnet plan, som organisationen bruger til at nå deres fælles fremtidige mål. Strategien bør både tage højde for virksomhedens styrker og udfordringer. En god strategi bør lede virksomheden i en klar og målbar retning. Der skal være en rød tråd i strategiens… Læs mere Hvad er jeres arbejdsglæde strategi?

Guide til et gladere liv

Guide til et gladere liv Vi arbejder (som du ret sikkert ved) evidensbaseret, og har naturligvis nogle psykologer, professorer, forskere, m.fl. vi følger på tæt. Bl.a. socialpsykolog og forsker Sonja Lyubomirsky (Professor, University of California, Riverside). Sonja Lyubomirsky’s forskning Størstedelen af hendes forskerkarriere har Sonja Lyubomirsky studeret begrebet lykke. Hun kalder sig selv forsker i… Læs mere Guide til et gladere liv

Effektiv ledelse gennem samarbejde

Effektiv ledelse gennem samarbejde Effektiv ledelse er afgørende når du skal skabe et succesfuldt team – særligt i tider med forandringer og travlhed. Og her er samarbejde og åbenhed vigtige færdigheder. “Samarbejde er ikke bare et buzzword; det er livsnerven for en organisations succes. Når I samler forskellige mennesker, nedbryder siloer og fremmer en kultur… Læs mere Effektiv ledelse gennem samarbejde