Vores artikler om arbejdsglæde

Derfor skal vi kende hinandens faglige kompetencer

Forestil dig en arbejdsplads, hvor ingen ved, hvad deres kollegaer er særligt dygtige til. Hvor viden og erfaring ikke deles, og hvor alle forsøger at løse opgaver, uden at udnytte hinandens styrker. Måske endda et sted, hvor alle holdt fast på deres viden, uden at dele den med kollegerne. Det ville hurtigt føre til spildte… Læs mere Derfor skal vi kende hinandens faglige kompetencer

Konkrete tips til at pleje relationerne på jeres arbejdsplads

Gode relationer på arbejdspladsen er en af de vigtigste kilder til arbejdsglæde og trivsel. Når vi føler os forbundne med vores kolleger, oplever vi større engagement, øget produktivitet og en dybere mening i vores daglige arbejde. Forskning viser, at et stærkt socialt netværk på jobbet, ikke kun forbedrer vores mentale sundhed, men også vores fysiske… Læs mere Konkrete tips til at pleje relationerne på jeres arbejdsplads

Hør om tid, fokus og overskud

Den første session på vores arbejdsglædekonference handler om ‘Tid & Fokus’, og her dykker vi ned i en af de største udfordringer i det moderne arbejdsliv: Hvordan håndterer vi tiden bedst muligt og sikrer effektivitet, fokus og arbejdsglæde i en travl hverdag? Vi har igen i år inviteret eksperter og inspirerende case stories på scenen… Læs mere Hør om tid, fokus og overskud

Tid er en værdifuld ressource – brug den klogt

Tid er en af de mest kostbare ressourcer i enhver virksomhed. Alligevel oplever mange, at møder fylder vores kalender, uden at de nødvendigvis skaber den ønskede værdi. Hvert eneste møde repræsenterer en betydelig investering i medarbejdernes tid, energi og fokus – og dermed også på virksomhedens bundlinje. Så hvorfor bruger vi så meget tid på… Læs mere Tid er en værdifuld ressource – brug den klogt

Fra refleksion til handling: Skab arbejdsglæde i 2025

Du afsluttede 2024 med at reflektere over, hvad der gik godt – og hvad der kunne være bedre – for både din egen og dit teams arbejdsglæde. Det var en vigtig proces, men hvordan sikrer du, at dine gode intentioner faktisk bliver til konkrete handlinger i 2025? Som leder, har du en unik mulighed for… Læs mere Fra refleksion til handling: Skab arbejdsglæde i 2025

Synliggør det arbejde I når

At fokusere på de opgaver I som team har fuldført (frem for konstant at tænke på det I mangler), kan booste både arbejdsglæde og motivation. Forskning viser, at fremskridt i meningsfuldt arbejde er en af de mest kraftfulde drivkræfter for trivsel på arbejdspladsen. The Progress Principle Teresa Amabile og Steven Kramer introducerede “The Progress Principle”… Læs mere Synliggør det arbejde I når

Mandagstip: 5 enkle måder at skabe nærvær i din hverdag

Nærvær behøver ikke at være kompliceret eller tidskrævende. Med små, enkle handlinger kan du skabe øjeblikke, hvor du er fuldt til stede i nuet – både på jobbet og i privaten. Når vi fokuserer på små, men meningsfulde handlinger, giver det energi og ro. Her får du 5 konkrete tips, der kan hjælpe dig med… Læs mere Mandagstip: 5 enkle måder at skabe nærvær i din hverdag

Den store bagedyst på jobbet

Jeg har haft fornøjelsen af at holde arbejdsglædeoplæg for PFA IT. På vores foredrag/workshops, taler vi bl.a. om vigtigheden af at pleje de gode relationer på jobbet – at skabe et fællesskab. Det arbejder de seriøst med hos PFA, og deres IT-område har netop afsluttet “Den Store Bagedyst”, som skulle skabe fællesskab i afdelingerne, samtidig… Læs mere Den store bagedyst på jobbet

Se tilbage på året der gik

Julen nærmer sig, og årets afslutning banker på døren. Det er tid til at tage et øjeblik til at se tilbage, reflektere over året der gik, og overveje, hvad du vil tage med dig ind i det nye år. For mange af os har 2024 været et år med både store sejre og lærerige udfordringer.… Læs mere Se tilbage på året der gik