Landingen af NASAs Curiosity mission blev “kaldt 7 minutters panik” fordi den ekstremt komplicerede landingsmekanisme SKULLE fungere første gang – ellers var missionen spildt. Da radiosignalerne fra Mars viste, at det var lykkedes, blev der godt nok festet igennem hos NASA. Se selv:
Blog
Vores artikler om arbejdsglæde
Bryd rammerne
Er dit arbejde noget, der kun kan foregå på din arbejdsplads? Eller kan du arbejde et helt andet sted? Finder du bedst ro på biblioteket, i en park, i Zoo eller et helt andet sted? Mange af os arbejder dagligt ved computeren, og er måske knap så afhængige af at være på kontoret, som man var… Læs mere Bryd rammerne
Dagens grin
Man siger ellers, at det er umuligt at få katte til at gøre som de får besked på… men den her hund har da meget godt tag på det: Sådan skal DET gøres :o)
Hvad kan danske arbejdspladser lære af nørderne i Valve?
Spiller du computerspil? Eller siger titler som Portal, Half Life, Team Fortress eller Left 4 Dead dig intet som helst? Hvis du ikke er med på hvad jeg taler om, har du sikkert heller aldrig hørt om firmaet Valve, som har lavet alle disse spil og desuden står bag distributionsplatformen Steam, som millioner af mennesker… Læs mere Hvad kan danske arbejdspladser lære af nørderne i Valve?
Vær med på en hemmelig mission
Den bedste måde at blive glad på, er at gøre andre glade. Og det har du chancen for nu :o) Vi samler 30 frivillige, som vil bruge 1,5 time af en søndag eftermiddag på at sprede energi og glæde til deltagerne i Copenhagen Challenge triatlon løbet. Der kræves ingen særlige forkundskaber, evner, talenter eller viden… Læs mere Vær med på en hemmelig mission
Vi holder sommerferie
Så er det vores tur til at holde sommerferie – vi har planer om at nyde den i fulde drag, omgive os med skønne mennesker, og tanke op med ferieoplevelser. Vi håber ikke at du kommer til at savne os for meget indtil vi er tilbage igen. Mens vi er væk, passer vores glade callcenter… Læs mere Vi holder sommerferie
Dagens grin
Da TIME Magazine besøgte astrofysikeren Neil deGrasse Tyson bemærkede de, at han havde fået en kæmpe kasse leveret til kontoret. Tyson havde ingen anelse om, hvad kassen indeholdt, men gik med til at åbne den mens kameraerne rullede. Og hans reaktion, da han ser indholdet af kassen, er intet mindre end fantastisk: Jeg elsker at… Læs mere Dagens grin
Sommerferie i Arbejdsglædeshoppen – og rabat til alle
Sommerferien står for døren og det betyder også afslapning og ferie til os. Vi plejer at ekspedere bestillinger i Arbejdsglædeshoppen indenfor 5 hverdage, men i ferieperioden bliver den længere. Derfor har vi valgt at alle der bestiller i arbejdsglædeshoppen får 10% sommerrabat på alle varer bestilt fra 4. juli til 10. august – og så… Læs mere Sommerferie i Arbejdsglædeshoppen – og rabat til alle
Sådan skaber du arbejdsglæde
Denne gang er det Arlette der blevet interviewet til en artikel på Jobindex.dk. Temaet er – ikke overraskende – arbejdsglæde, og hun bliver blandt andet spurgt om hvordan man skaber arbejdsglæde: Når det er slået fast, så mener hun, at arbejdsglæde hovedsageligt handler om to ting: at skabe resultater og have gode relationer. ”Man skal… Læs mere Sådan skaber du arbejdsglæde
DM i “out of office” 2012
Nu hvor sommerferien er ved at ramme os, sker det rigtig tit at man sender en mail til nogen og får et svar som det her: Jeg er ikke til stede i øjeblikket, men jeg er tilbage mandag den 6.8.2012. Hvis det haster kan du henvende dig til xxx@firma.dk. Venlig hilsen, Hanne Jensen Det er… Læs mere DM i “out of office” 2012
Gå glad på ferie
Så nærmer vi os sommerferietiden og mange er allerede nu pressede over alt det de skal nå inden de går på ferie. Ville det ikke være skønt at gå på ferie med arbejdsglæden intakt? At vide at du har styr på alle dine opgaver og at du kan holde ferie uden at skulle tænke på det… Læs mere Gå glad på ferie
Team guidelines eller ej?
Skal chefer sætte guidelines for deres medarbejdere? Som medarbejder er det godt at vide at firmaet har etiske regler for hvordan man behandler hinanden som mennesker. At man har respekt for hinanden og at alle er ansvarlige for at skabe en positiv atmosfære/et godt arbejdsmiljø. Jeg faldt over følgende på Bob Sutton’s blog – team… Læs mere Team guidelines eller ej?
