Nu hvor året er ved at være omme, er det en rigtig god ide at gøre status. Desværre gør mange det, at de ser tilbage på året og tænker over alt det der gik galt. Det de burde have gjort. De mål de skulle have nået. De fremskridt som ikke kom.
Vi tror der er meget mere energi og udvikling i at vende den 180 grader, så her er vores forslag til en lille nytårsøvelse om arbejdsglæde.
Tænk tilbage på dit arbejdsliv i 2010, og svar på følgende 10 spørgsmål. Det er vigtigt at du skriver dine svar ned.
- Hvad er gået rigtig godt på jobbet for dig i 2010?
- Hvad har du gjort, som du har været stolt af?
- Hvem har du gjort en forskel for?
- Hvad har du lært af nye ting rent fagligt?
- Hvordan har du udviklet dig personligt på arbejdet?
- Hvem har hjulpet dig og været der for dig?
- Hvem har du beundret arbejdsmæssigt?
- Hvad har været et rigtigt skægt øjeblik på jobbet i 2010?
- Hvilke 5 ting fra 2010 vil du gerne have mere af i 2011?
Og sidst men ikke mindst:
10: Hvad vil du konkret gøre, for at få endnu mere arbejdsglæde i 2011?
God fornøjelse – og rigtig godt nytår!
