Alle arbejdspladser har (forhåbentlig) medarbejdere, der bidrager med god energi og en positiv tone i hverdagen. Det er værdifuldt – både for trivslen og samarbejdet. Alligevel er det ofte de negative eller udfordrende episoder, der fylder mest i vores opmærksomhed. Denne uges mandagstip handler derfor om at rette fokus mod de kolleger, der bidrager konstruktivt… Læs mere Mandagstip: Anerkend dine positive kolleger
Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Arbejdsglæde
Mandagstip: Sådan styrker du din personlige performance
Hvis du gerne vil præstere bedre i dit arbejde uden at brænde ud, handler det ikke om at presse dig selv mere. Det handler om at tage udgangspunkt i dig selv og de arbejdsmetoder der virker for dig. Her er en enkel model i 3 trin, du kan sætte i gang for at styrke din… Læs mere Mandagstip: Sådan styrker du din personlige performance
7 veje til stærkere team-performance
Vi har alle et ønske om at præstere i vores arbejde – at være gode til det vi gør. Men performance handler ikke kun om tal og effektivitet. Det handler i høj grad om mennesker, samarbejde og mening. Hvis I vil styrke jeres fælles team-performance, så drop forestillingen om, at det kræver flere KPI’er, mere… Læs mere 7 veje til stærkere team-performance
Arbejdsglæde skaber performance – ikke omvendt
Og det er ikke bare noget, vi siger. Det er veldokumenteret forskning – især indenfor positiv psykologi. Forskningen viser, at arbejdsglæde ikke kun er en konsekvens af succes – det er også en forudsætning for den. Når vi trives, har vi mere energi og engagement. Vi tager ansvar. Vi bidrager. Vi præsterer – fordi vi… Læs mere Arbejdsglæde skaber performance – ikke omvendt
Performancerejse med arbejdsglæde som byggesten
Arbejdsglæde opstår ikke af sig selv. Jo, den kan sagtens leve lokalt i en afdeling eller spire mellem gode kolleger. Men hvis arbejdsglæden for alvor skal gøre en forskel – på bundlinje, trivsel og performance – så kræver det noget mere. Det kræver struktur. Tålmodighed. Og ikke mindst: ledelsesopbakning. Arbejdsglæden skal være en strategisk prioritet,… Læs mere Performancerejse med arbejdsglæde som byggesten
Vind en billet til Arbejdsglæde Live! 2025 konferencen
Du har nu muligheden for at vinde en billet til vores Arbejdsglæde Live! 2025 konference d. 22. maj 2025 i København. Arbejdsglædeinitiativer der virker På konferencen skal vi bl.a. høre fra virksomheder som deler deres bedste initiativ – konkrete initiativer som virkelig har gjort en forskel for arbejdsglæden. Men vi vil gerne have endnu flere… Læs mere Vind en billet til Arbejdsglæde Live! 2025 konferencen
Hvilken leder vil du være?
Som leder står du med stor indflydelse – ikke bare på resultater, men på medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde på jobbet. Og din ledelsesstil kan være afgørende. Derfor er det værd at spørge dig selv: Hvilken type leder vil jeg egentlig være? Du behøver ikke lave en total forvandling. Start med at kigge på det, du… Læs mere Hvilken leder vil du være?
Regenerativ ledelse – arbejdsglæde i praksis
Selv om “regenerativ ledelse” måske er endnu et buzzword, er det i virkeligheden en moderne måde at beskrive noget helt grundlæggende: Ledelse handler om mennesker. Den pointe har Alfred Josefsen (tidligere Irma-direktør og en stærk stemme i ledelsesdebatten) gentaget i årevis. Han siger det så klart: “Ledelse er ikke en teknik. Det handler om at… Læs mere Regenerativ ledelse – arbejdsglæde i praksis
Anerkendelse øger produktivitet og arbejdsglæde
Der er noget grundlæggende menneskeligt i at have brug for at føle sig set og værdsat. Det gælder også – og måske især – på arbejdet. Når vi gør os umage, bruger vores tid og energi på at løse opgaver, tage ansvar eller hjælpe kolleger, så betyder det noget, hvordan det bliver mødt. Ikke for… Læs mere Anerkendelse øger produktivitet og arbejdsglæde
Mandagstip: Påskehygge på jobbet
Påsken er en oplagt anledning til at gøre noget hyggeligt sammen med kollegerne – gode relationer til kollegerne er (som du nok ved) med til at styrke fællesskabet og godt for arbejdsglæden. Vi har herunder samlet nogle forslag til hvad I kan gøre sammen. Påske-æggejagt på jobbet Arranger en dag, hvor du (gerne sammen med… Læs mere Mandagstip: Påskehygge på jobbet
Vidensdeling i struktur hos Team Danmark
Hvordan sikrer I at jeres medarbejdere ved hvad der sker i virksomheden? Hos Team Danmark holder de såkaldte pitstop, hvor medarbejderne har mulighed for at fortælle om, hvad de hver især arbejder på. Hvad er pitstop? Pitstop er Team Danmarks faste interne vidensdelingsmøde, som de holder den sidste fredag i hver måned. Det er et… Læs mere Vidensdeling i struktur hos Team Danmark
Danmark er stadig et af verdens lykkeligste lande
Finland er endnu en gang kåret som verdens lykkeligste land i rapporten World Happiness Report (WHR) 2025, og Danmark kommer igen ind på en flot andenplads. Sidste gang Danmark indtog førstepladsen, var dog helt tilbage i 2016. Siden har vi ligget flot i top 3. Hvad påvirker vores livstilfredshed? I årets udgave fokuserer WHR på,… Læs mere Danmark er stadig et af verdens lykkeligste lande
