Blog

Vores artikler om arbejdsglæde

10 tips til julehygge på jobbet

Julen er en oplagt mulighed for at skabe fællesskab og gode stunder på arbejdspladsen. Det behøver ikke være besværligt eller dyrt at sprede juleglæde – små initiativer kan gøre en stor forskel. Her får I en række lette og hyggelige idéer til at pleje relationerne mellem kollegerne i december: Lav julepynt sammen med kollegerne Sæt… Læs mere 10 tips til julehygge på jobbet

Arbejdsglæde Live! i Billund var en succes

I sidste uge havde vi en vaskeægte verdenspræmiere, vi afholdt nemlig vores Arbejdsglæde Live! konference, for første gang i Jylland, nærmere bestemt i Billund. Vi har lige siden været helt høje ovenpå oplevelsen. Evalueringen fra deltagerne er helt overvældende. Hele 90% evaluerer konferencen med 5 ud af 5 mulige. Og de sidste 10% giver 4… Læs mere Arbejdsglæde Live! i Billund var en succes

Trivselsgrupper øger arbejdsglæden

På vores arbejdsglædekonference ‘Arbejdsglæde Live!‘ har vi altid virksomheder på scenen, som deler ud af deres erfaring med at igangsætte initiativer der påvirker trivsel og arbejdsglæde positivt. Det er et af de vigtigste formål med vores konference – at vi vil inspirere deltagerne, så de går hjem og gør noget for arbejdsglæden. På konferencen i… Læs mere Trivselsgrupper øger arbejdsglæden

Kommunikation er ikke kun det du siger

Kommunikation er afgørende for dig som leder. Men det er vigtigt at forstå, at ord alene ikke bygger relationer og tillid. Studier inden for ledelsesteori har gentagne gange vist, at ledere, der lever op til deres ord gennem handlinger, skaber større tillid og engagement blandt medarbejdere. For eksempel har forskning i autentisk ledelse fremhævet, at… Læs mere Kommunikation er ikke kun det du siger

Hvad er jeres arbejdsglæde-strategi?

En god og ambitiøs arbejdsglæde-strategi, bør lede jeres virksomhed i en klar og målbar retning. Der skal være en rød tråd i strategiens elementer, både i forhold til mål, vision og mission. Hvad vil det betyder for jeres organisation at arbejde ud fra en arbejdsglædestrategi? Vi ved at virksomheder med høj arbejdsglæde, har lettere ved… Læs mere Hvad er jeres arbejdsglæde-strategi?

Mandagstip: Arbejdsglæde er noget jeg gør

Arbejdsglæde kommer af at udføre et meningsfuldt arbejde sammen med gode kolleger. Eller som vi simplificerer det: resultater og relationer. Samtidig er arbejdsglæde også noget vi gør, for vores handlinger kan være med til at give os mere (eller mindre) arbejdsglæde. Bliv opmærksom på dine meningsfulde resultater Har du tænkt over hvilken forskel, det arbejde… Læs mere Mandagstip: Arbejdsglæde er noget jeg gør

Få styr på hvad der giver dig arbejdsglæde

Arbejdsglæde er ikke blot det at være glad på jobbet. Forskning viser, at mennesker, der oplever glæde og mening i arbejdet, ofte har højere generel livskvalitet og bedre sundhed. Så når du trives på jobbet, giver det et boost til din livsglæde og reducerer risikoen for stress, angst og andre helbredsproblemer. Derfor synes vi at… Læs mere Få styr på hvad der giver dig arbejdsglæde

Se på kompetencer og virkelyst fremfor dåbsattesten

Det danske arbejdsmarked står overfor en stigende udfordring med at fastholde medarbejdere. Og alligevel kan man opleve at mange seniorer har svært ved at finde nyt job, hvis de bliver ledige. De møder ofte usynlige barrierer, hvor deres mange års erfaring bliver overskygget af fordomme om alder. Frygten for at blive fravalgt alene på baggrund… Læs mere Se på kompetencer og virkelyst fremfor dåbsattesten

Evaluér det der virker

I mange organisationer er der en uheldig tendens til at fokusere på det, der ikke fungerer, og på det, der ikke blev nået. Ofte er vi hurtige til at evaluere fejl og mangler, men glemmer at sætte tid af til at reflektere over de succeser, vi har opnået. Ved at lære af det, der virker,… Læs mere Evaluér det der virker