Juli måned betyder også ferie i Arbejdsglædeshoppen. Rent praktisk betyder det en periode med længere leveringstid. Alle bestillinger afgivet i perioden fra tirsdag den 1. juli til og med søndag den 3. august 2024, bliver først pakket og sendt med posten mandag den 4. august 2025. Planlæg dine indkøb i Arbejdsglædeshoppen Hvis du har planer… Læs mere Arbejdsglædeshoppen holder sommerferie
Ferieperioden står for døren, og vi glæder os til at koble af og lade op. Som leder har du en vigtig rolle i at sikre, at dine medarbejderes ferie faktisk bliver en pause — og ikke ekstra arbejde fra en liggestol et sted. I denne artikel får du fem konkrete tips til, hvordan du –… Læs mere Send dine medarbejdere glade på ferie: 5 ledertips til at styrke arbejdsglæden
Det er slet ikke til at forstå, men helt tilbage i 2020 blev jeg hyret af Arbejdsglæde nu, til at planlægge en arbejdsglædekonference. Tænk at det er 15 år siden! Torsdag d. 22. maj afholdt vi igen den årlige arbejdsglædekonference – Arbejdsglæde Live! 2025 i København. Dagen fløj afsted, og jeg nåede slet ikke at… Læs mere Arbejdsglæde Live! 2025 i København var igen en succes
Det behøver ikke tage lang tid. Det behøver ikke koste noget. Men det kan alligevel gøre en stor forskel. Denne uges mandagstip handler om uventet venlighed: at gøre noget rart for en kollega – uden nogen særlig grund, og uden at de forventer det. Hvorfor uventet venlighed, spørger du? Fordi små overraskelser gør os gladere,… Læs mere Mandagstip: Gør en kollega glad – helt uventet
Vi har selv et kæmpe ansvar for arbejdsglæden, men betyder det, at arbejdsglæde udelukkende er medarbejderens ansvar? Nej, selvfølgelig ikke! Det kommer i høj grad også af de rammer og den kultur, som arbejdspladsen tilbyder. Og så skal lederne (og topledelsen) naturligvis gå forrest, og være de gode eksempler. 3 veje til mere trivsel på… Læs mere Sådan skaber I trivsel og arbejdsglæde på arbejdspladsen
Vidste du, at vi faktisk selv kan skrue op for vores egen arbejdsglæde og livsglæde? Mange tror, at glæde og tilfredshed bare kommer af sig selv – eller at det handler om held, gener eller omstændigheder. Men ifølge forskeren Sonja Lyubomirsky (professor i psykologi) kan vi faktisk påvirke vores egen glæde langt mere, end vi… Læs mere Sådan skruer du op for din arbejdsglæde – ifølge forskningen
Når medarbejdere føler sig set, hørt og anerkendt, stiger deres engagement, motivation og produktivitet. Og som leder er det netop din opgave at skabe et miljø, hvor medarbejderne oplever tillid, føler sig inkluderet og som en del af et fællesskab. 4 konkrete ledelsesredskaber der skaber performance Tillid er fundamentet. Når du viser dine medarbejdere, at… Læs mere Sådan bruger du arbejdsglæde til at øge performance
Verden er fyldt med uforudsigelighed. Økonomisk uro, politiske beslutninger og krig skaber usikkerhed – og det påvirker også arbejdsglæde og trivsel på danske arbejdspladser. Og når vi bliver ramt af usikkerhed, reagerer vi instinktivt ved at holde igen, beskytte os selv og passe på vores ressourcer. Men det kan være lige præcis den forkerte strategi… Læs mere Når krisen kradser – husk fokus på arbejdsglæden
Som leder er du ansat til at skabe resultater – men det sker ikke kun ved at jagte KPI’er og måltal. Hvis du vil have bedre medarbejderperformance, skal du tage arbejdsglæden alvorligt – og afsætte tid til den i kalenderen. Arbejdsglæde og resultater går hånd i hånd. Medarbejdere, der føler sig set, hørt og værdsat,… Læs mere Sådan får du dine medarbejdere til at performe bedre
Hvorfor virker det ofte lettere at huske de ting, der gik galt, end de ting, der gik godt? Svaret ligger til dels i vores mindset – og det kan du faktisk træne. Hvad vil det egentlig sige at have et positivt mindset? Det handler om at kunne identificere og fremhæve de positive aspekter i situationer,… Læs mere Sådan kan du træne din hjerne til også at fokusere på det gode
Alle arbejdspladser har (forhåbentlig) medarbejdere, der bidrager med god energi og en positiv tone i hverdagen. Det er værdifuldt – både for trivslen og samarbejdet. Alligevel er det ofte de negative eller udfordrende episoder, der fylder mest i vores opmærksomhed. Denne uges mandagstip handler derfor om at rette fokus mod de kolleger, der bidrager konstruktivt… Læs mere Mandagstip: Anerkend dine positive kolleger
Forestil dig, at du har haft en dag fyldt med gode oplevelser. Du får anerkendelse fra din leder, en kollega giver dig et kompliment, og du afslutter et projekt du er stolt af. Men på vej hjem kommer du til at tænke på den ene negative kommentar, du fik i en telefonsamtale. Lyder det bekendt?… Læs mere Hvorfor vores hjerne husker de negative oplevelser bedre end de positive – og hvad vi kan gøre ved det
