Hvis du vil styrke arbejdsglæden i dit team, er fairness et vigtigt sted at starte. Fairness betyder ikke nødvendigvis, at alle får det samme. Det handler om, at forskelle kan forklares, at beslutninger opleves som rimelige, og at medarbejderne mærker, at der bliver lyttet til dem. Det gælder for eksempel møder, hjemmearbejde, fleksible arbejdstider, ferieønsker,… Læs mere Tal med dit team om fairness

Vores artikler om arbejdsglæde
Forfatter: Arlette Bentzen
Arlette er certificeret i positiv psykologi i 2017(Certificate in Positive Psychology og har mere end 15 års erfaring som underviser og foredragsholder. Arlette har været en del af Arbejdsglæde nu siden 2010, og overtog virksomheden i 2020.
Arlette får arbejdsglæde af at flytte mennesker og når der opstår ny energi hos den organisation hun har arbejdet med.
3 ting forskningen kan lære os om glæde i hverdagen
Vi tror ofte, at vi ved, hvad der gør os gladere. Men forskning i glæde viser noget ret interessant: Vi rammer ikke altid rigtigt. Når vi bliver spurgt, hvad vi tror vil gøre os glade, svarer vi ofte noget andet, end når vi ser tilbage på, hvad der faktisk tidligere har gjort os glade. Der… Læs mere 3 ting forskningen kan lære os om glæde i hverdagen
Gør mere af det, der allerede virker i jeres team
Tænk tilbage på en arbejdsdag, hvor samarbejdet fungerede virkelig godt. Hvad var det egentlig, der gjorde udslaget? Når samarbejdet fungerer, er det fristende bare at glæde sig over resultatet og gå videre. Men hvis I ikke undersøger, hvad der gjorde forskellen, risikerer I at overse vigtig viden om jeres eget team. Det, der virker godt… Læs mere Gør mere af det, der allerede virker i jeres team
Feriens positive effekt varer længere end tidligere antaget
Ferien kan give os afstand til arbejdet, mere tid til restitution og måske også en oplevelse af at vende tilbage med ny energi. Men hvad sker der med den energi, når arbejdsdagen begynder igen? Forskningen peger på, at feriens positive effekt kan vare længere, end man tidligere har troet. Samtidig kan tiden efter ferien være… Læs mere Feriens positive effekt varer længere end tidligere antaget
Mandagstip: Lav et lille arbejdsglædeeftersyn
Efter ferien kan du nogle gange se din arbejdsdag lidt klarere. Du har været på afstand af vaner og arbejdsgange, og derfor er det et godt tidspunkt at lave et lille arbejdsglædeeftersyn. Spørg dig selv: Er der én lille ting i min arbejdsdag, jeg gerne vil justere – eller en god vane, jeg skal holde… Læs mere Mandagstip: Lav et lille arbejdsglædeeftersyn
Tilbage på arbejde efter ferien: Sådan får du en god start
Efter nogle ugers ferie kan det tage lidt tid at finde tilbage til din sædvanlige arbejdsrytme. Din døgnrytme skal måske også justeres efter ferien, og det kræver lidt tilvænning. Måske glæder du dig til at komme tilbage. Måske kunne du også godt have brugt et par feriedage mere. Begge dele er helt naturligt. Uanset hvad,… Læs mere Tilbage på arbejde efter ferien: Sådan får du en god start
4 spændende temaer på Arbejdsglæde Live! 2026
For tredje gang kommer vores arbejdsglædekonference til Billund. Arbejdsglæde Live! er ikke som alle andre konferencer. Vores hovedtalere er eksperter indenfor hver deres område. Derudover vil du høre forskellige casestories fra virksomheder der gavmildt deler ud af deres erfaringer med initiativer de har brugt til at skabe arbejdsglæde. Arbejdsglæde Live! er en rigtig energifyldt, inspirerende og ikke mindst vidensfyldt… Læs mere 4 spændende temaer på Arbejdsglæde Live! 2026
Mandagstip: Brug sommeren til at rydde op
Rod har det med at komme snigende. Papirer samler sig på skrivebordet, indbakken vokser, og arbejdsredskaber ender de forkerte steder. I fællesrummet står der måske også ting, som ingen rigtig ved, hvad de skal gøre med. En lille oprydning kan give mere ro og overblik. Rod kræver opmærksomhed Når der er rod omkring os, kræver… Læs mere Mandagstip: Brug sommeren til at rydde op
Sådan skaber du en feriekultur, der styrker arbejdsglæden
Sommerferien er en god anledning til at se på, hvilken kultur du som leder er med til at skabe omkring frihed, restitution og tilgængelighed. Du er naturligvis ansvarlig for, at arbejdsplanen er dækket ind, og at de vigtigste opgaver er overdraget. Men ferien handler også om noget mere grundlæggende: at dine medarbejdere rent faktisk får… Læs mere Sådan skaber du en feriekultur, der styrker arbejdsglæden
Ledertip: Respekter ferien
Hvis du vil styrke arbejdsglæde og energi i dit team, så er ferien faktisk et vigtigt sted at starte. Giv dine medarbejdere mulighed for at komme væk fra arbejdet, så de kan lade op, få ny energi og vende tilbage med mere overskud. Men det kræver naturligvis, at de rent faktisk får lov til at… Læs mere Ledertip: Respekter ferien
Mandagstip: Lad arbejdsmailen holde ferie sammen med dig
Det her mandagstip er ikke ny viden. Men måske er det en vigtig reminder inden ferien. Det handler om at lukke ned for arbejdsmailen, mens du holder fri. Og ja, det kan være helt naturligt at tænke: “Jeg tjekker lige hurtigt arbejdsmailen.” Bare for at være på forkant og se om der er noget vigtigt.… Læs mere Mandagstip: Lad arbejdsmailen holde ferie sammen med dig
Hvordan skaber vi god stemning op til sommerferien?
Sommerferien nærmer sig – og det kan mærkes på arbejdspladser over hele Danmark. Vi skal have afsluttet en masse opgaver inden vi går på ferie, og andre skal overdrages til gode kolleger. Ja, og nogle af dem er allerede er gået på ferie, så det er om at holde tungen lige i munden. Vi gør… Læs mere Hvordan skaber vi god stemning op til sommerferien?
