Rod har det med at komme snigende. Papirer samler sig på skrivebordet, indbakken vokser, og arbejdsredskaber ender de forkerte steder. I fællesrummet står der måske også ting, som ingen rigtig ved, hvad de skal gøre med. En lille oprydning kan give mere ro og overblik. Rod kræver opmærksomhed Når der er rod omkring os, kræver… Læs mere Mandagstip: Brug sommeren til at rydde op
Vores artikler om arbejdsglæde
Forfatter: Arlette Bentzen
Arlette er certificeret i positiv psykologi i 2017(Certificate in Positive Psychology og har mere end 15 års erfaring som underviser og foredragsholder. Arlette har været en del af Arbejdsglæde nu siden 2010, og overtog virksomheden i 2020.
Arlette får arbejdsglæde af at flytte mennesker og når der opstår ny energi hos den organisation hun har arbejdet med.
Sådan skaber du en feriekultur, der styrker arbejdsglæden
Sommerferien er en god anledning til at se på, hvilken kultur du som leder er med til at skabe omkring frihed, restitution og tilgængelighed. Du er naturligvis ansvarlig for, at arbejdsplanen er dækket ind, og at de vigtigste opgaver er overdraget. Men ferien handler også om noget mere grundlæggende: at dine medarbejdere rent faktisk får… Læs mere Sådan skaber du en feriekultur, der styrker arbejdsglæden
Ledertip: Respekter ferien
Hvis du vil styrke arbejdsglæde og energi i dit team, så er ferien faktisk et vigtigt sted at starte. Giv dine medarbejdere mulighed for at komme væk fra arbejdet, så de kan lade op, få ny energi og vende tilbage med mere overskud. Men det kræver naturligvis, at de rent faktisk får lov til at… Læs mere Ledertip: Respekter ferien
Mandagstip: Lad arbejdsmailen holde ferie sammen med dig
Det her mandagstip er ikke ny viden. Men måske er det en vigtig reminder inden ferien. Det handler om at lukke ned for arbejdsmailen, mens du holder fri. Og ja, det kan være helt naturligt at tænke: “Jeg tjekker lige hurtigt arbejdsmailen.” Bare for at være på forkant og se om der er noget vigtigt.… Læs mere Mandagstip: Lad arbejdsmailen holde ferie sammen med dig
Hvordan skaber vi god stemning op til sommerferien?
Sommerferien nærmer sig – og det kan mærkes på arbejdspladser over hele Danmark. Vi skal have afsluttet en masse opgaver inden vi går på ferie, og andre skal overdrages til gode kolleger. Ja, og nogle af dem er allerede er gået på ferie, så det er om at holde tungen lige i munden. Vi gør… Læs mere Hvordan skaber vi god stemning op til sommerferien?
Det du anerkender vokser
Som leder er du hele tiden med til at forme kulturen omkring dig, gennem det du vælger at give opmærksomhed i hverdagen. Det, du f.eks. anerkender, sender stærke signaler om, hvilken kultur du ønsker. Hvis du primært reagerer på fejl, forsinkelser og problemer, kommer det hurtigt til at fylde i medarbejdernes opmærksomhed. Men det samme… Læs mere Det du anerkender vokser
Derfor handler effektivitet ikke kun om tid – men også om energi
Når vi har travlt, begynder vi ofte at tænke i tid. – Hvor kan jeg presse en ekstra opgave ind?– Hvordan får jeg ryddet flere ting af listen? Kalenderen viser møder, deadlines og ledige huller. Men den viser ikke nødvendigvis, hvornår du har bedst mental energi. Og den viser slet ikke, hvornår din hjerne har… Læs mere Derfor handler effektivitet ikke kun om tid – men også om energi
Mandagstip: Lav en realistisk før-ferien-liste
Kender du følelsen af at gå ind i de sidste uger før ferien med en alt for lang to do-liste? Og jo tættere du kommer på ferien, jo mere forsøger du måske at presse ind? Det giver ofte mere stress og en følelse af aldrig helt at blive færdig. Prøv derfor at lave en realistisk… Læs mere Mandagstip: Lav en realistisk før-ferien-liste
Den gode overlevering før ferien: Undgå misforståelser og ekstraarbejde
For nogle er der nu kun dage eller få uger til ferien. Og der ligger ganske sikkert opgaver, som skal overleveres, inden du kan give slip og tage en velfortjent pause. Men måske skubber du det foran dig, og venter til sidste øjeblik og tænker: “Jeg sender lige en hurtig mail med de vigtigste opgaver.… Læs mere Den gode overlevering før ferien: Undgå misforståelser og ekstraarbejde
Det du giver opmærksomhed former kulturen
Mange ledere undervurderer, hvor meget deres egen adfærd påvirker kulturen på arbejdspladsen. Kultur bliver nemlig ikke kun skabt gennem værdier, strategier eller flotte ord på en væg. Den bliver skabt i hverdagen. I det du reagerer på, følger op på, og vælger at give opmærksomhed. Din adfærd som leder, spreder sig som ringe i vandet.… Læs mere Det du giver opmærksomhed former kulturen
Ved du, hvad der dræner din arbejdsglæde?
Det er ikke altid let at opdage, hvad der dræner arbejdsglæden. Nogle gange mærker du bare, at energien falder. At du bliver mere kort for hovedet. At du trækker dig lidt. At du ikke helt har samme lyst til at byde ind, hjælpe eller tage initiativ. Derfor er det vigtigt at kende dine arbejdsglædedræbere. Så… Læs mere Ved du, hvad der dræner din arbejdsglæde?
Mandagstip: Bed om hjælp, før du bliver drænet
Noget af det, der kan dræne arbejdsglæden, er følelsen af at stå alene. Det kan være en opgave, der driller, en prioritering du er i tvivl om eller en idé, du gerne vil vende. Men udfordringer med en opgave, tager ofte meget længere tid, når vi sidder med den alene. En udfordring der måske kunne… Læs mere Mandagstip: Bed om hjælp, før du bliver drænet
