Mandagstip: Sådan plejer du relationen til dine kolleger – uanset hvor I arbejder fra

Mandagstip: Skab mere overblik og mindre stress med could-do liste. Photo by Chonesstoc Canva Pro

Mandagstip: Sådan plejer du relationen til dine kolleger – uanset hvor I arbejder fra

Arbejdsglæde kommer af resultater og relationer – at vi har en følelse af, at vi med vores arbejde gør en forskel og at vi gør det sammen med mennesker vi har en god relation til. Dette mandagstip handler om, hvordan du kan skabe og fastholde en god relation, med de mennesker du omgiver dig med på jobbet.

Vi mennesker er sociale væsener – vores hjerner er bogstaveligt talt hardwired til at søge fællesskab. Vi har udviklet os til at overleve og trives i grupper, og det gælder også på jobbet. Når vi føler os som en del af et fællesskab, både socialt og fagligt, påvirker det vores motivation, energi og trivsel positivt.

Men hvordan kan du aktivt styrke dine relationer til dine kolleger? Her får du konkrete tips inddelt efter, om du arbejder fysisk sammen med dine kolleger eller primært har kontakt på distancen.

For dig, der deler fysisk arbejdsplads med dine kolleger

Når du arbejder fysisk sammen med dine kolleger, har du mange små muligheder i løbet af dagen for at styrke dine relationer på jobbet. Her er nogle enkle ting, du kan gøre:

  • Sig tak og anerkend en kollega for deres hjælp. Gør det gerne konkret og fortæl dem, hvad deres hjælp betyder for dig.
  • Tag en uformel snak ved kaffemaskinen, før/efter et møde, eller når I mødes tilfældigt på gangen.
  • Fortæl en kollega om de styrker, du ser i vedkommen, og hvordan de bidrager til teamet/samarbejdet.
  • Inviter en eller flere kolleger til en kaffepause – og husk dem, der måske ofte sidder alene.
  • Sæt dig sammen med kolleger, du ikke taler så ofte med, eller spis frokost med nogen fra en anden afdeling.
  • Gør noget spontant for at glæde en kollega – f.eks. en lille gestus eller en opmuntrende besked. Vi kalder det uventet venlighed.
  • Tag en gåtur sammen i frokostpausen for at få frisk luft og en hyggelig snak.
  • Initiér et kort, ugentligt/månedligt møde, hvor I på skift deler jeres ekspertise.

For dig, der har kolleger på distancen

Når du arbejder hjemmefra eller har kolleger i andre byer/lande, kræver det en ekstra indsats at pleje dine relationer på jobbet. Her er nogle ideer til, hvordan du kan skabe en tættere forbindelse på trods af afstanden.

  • Send en opmuntrende besked, hvis du ved, at en kollega har en travl uge eller en udfordrende opgave.
  • Brug chat eller e-mail, til at sige tak og give anerkendelse.
  • Spørg en fjernkollega, hvordan de har det – ikke kun i arbejdsmæssig forstand.
  • Planlæg en afslappet videosamtale uden en fast agenda – bare for at holde kontakten.
  • Arranger en virtuel frokost, kaffepause eller fredagsbar, hvor I kan tale om andet end arbejde.
  • Start en digital vidensdelingsstafet, hvor I på skift deler viden via en kort video, blogindlæg eller i et internt nyhedsbrev.
  • Indfør en fast tradition, f.eks. en ugentlig ”fredagscheck-in”, hvor alle deler en lille status eller en sjov anekdote.

Små handlinger skaber store relationer

Uanset om du deler fysisk arbejdsplads med dine kolleger eller kun ser dem online, kan du gøre en forskel. Små handlinger som et smil, en venlig besked eller en kaffepause, kan være med til at styrke fællesskabet og gøre arbejdsdagen mere givende for både dig selv og dine kolleger.

Hvilke af disse tips vil du prøve i denne uge?


Vores mandagstips er enkle, nemme og sjove ting du kan gøre for at øge din og andres arbejdsglæde, og starte ugen på allerbedste vis. Noget man kan gøre på højest 5 minutter. Når du prøver det, skriv en kommentar og lad os vide hvordan det gik.

Se alle vores mandagstips her eller køb bogen 52 Glade Mandage i Arbejdsglædeshoppen.

Skrevet af Patricia

Patricia spreder arbejdsglæde 'backstage' og holder styr på de administrative opgaver i Arbejdsglæde nu.

Skriv en kommentar