Arbejdsglæde betaler sig! En undersøgelse fra Department of Economics på University of Warwick, bekræfter at arbejdsglæden er en af de vigtigste faktorer der øger produktiviteten. Undersøgelsen, som blev foretaget af Professor Andrew Oswald, Dr Eugenio Proto og Dr Daniel Sgroi, viste at arbejdsglæde skabte en produktivitetsstigning på 12%, mens medarbejdere uden arbejdsglæde faktisk var 10%… Læs mere Forskning: Arbejdsglæde øger produktiviteten
Blog

Vores artikler om arbejdsglæde
Happy Wheel
I Arbejdsglædeshoppen kan man købe spilleplakaten “Slå et slag for arbejdsglæden”, som er en plakat du hænger et synligt sted i din afdeling eller måske i kantinen. På plakaten har vi samlet 12 ting du kan gøre for arbejdsglæden – din egen eller en kollegas . Sammen med plakaten følger en 12-sidet terning i en… Læs mere Happy Wheel
Mandagstip: Rør dig
Undersøgelser har vist, at mennesker der sidder ned meget af dagen, har et dårligere helbred også selvom de i øvrigt er i god form. Når du bevæger musklerne, så dannes der stoffer som regulerer sukker- og fedtforbrænding positivt. Når du sidder ned, så falder produktionen af de stoffer, og din krop påvirkes mærkbart. En undersøgelse… Læs mere Mandagstip: Rør dig
Arbejdsglædespillet er igen på lager
Godt nyt: Vores meget populære Arbejdsglædespil er igen på lager i Arbejdsglædeshoppen efter en kortere periode hvor det har været udsolgt. Arbejdsglædespillet er et sjovt, enkelt brætspil for afdelinger, teams eller projektgrupper. Her er nogle af de tilbagemeldinger vi har modtaget om spillet: “Selv om vores afdeling har arbejdet sammen i årevis, lærte vi noget nyt om hinanden… Læs mere Arbejdsglædespillet er igen på lager
Mandagstip: Sig undskyld
Vi laver alle fejl på jobbet. Og jeg tør godt påstå at ingen af os kan lide at lave fejl, men det sker nu engang. Det vigtige er at vi kan sige undskyld og – ikke mindst – at vi kan lære af vores fejl. Evnen til at kunne sige undskyld på arbejde er en… Læs mere Mandagstip: Sig undskyld
Ansæt glade medarbejdere
Hvordan ansætter du de rigtige? Og måske endnu vigtigere: Hvordan undgår du at ansætte de forkerte? Vi ved at det er dyrt at ansætte de forkerte medarbejdere – både i tid og penge. Calvin Johnson der er stifter af Lykki, en webshop for virksomheder beliggende i Vancouver, deler i denne video nogle inspirerende og innovative måder de… Læs mere Ansæt glade medarbejdere
Mandagstip: Tag lidt tænketid
Det ligger i den menneskelige natur, at vi nemt bare gør tingene på præcis samme måde som sidste gang. Især i en travl hverdag, hvor vi alle sammen bare drøner derudaf og gør som vi plejer. Derfor handler mandagstippet denne gang om, at vi skal stoppe op og tænke over om vi kan gøre tingene… Læs mere Mandagstip: Tag lidt tænketid
Når gratis åbne foredrag gør en forskel
Det sidste gratis åbne foredrag før sommerferien blev afholdt i Odense i går. Måske ved du det allerede, men som noget nyt har vi valgt at give mulighed for at man ved tilmelding kan vælge at donere et valgfrit beløb til velgørende formål. Det resulterede i et indsamlet beløb på 140 kroner. Det beløb har vi… Læs mere Når gratis åbne foredrag gør en forskel
Mandagstip: Fordi en sejr skal fejres
Det sker ofte at vi bruger rigtig lang tid på at snakke om de ting som ikke virker: Projekter som er forsinkede, en deadline der forlængst er overskreden, uløste sager og utilfredse kunder. Det er ikke uhørt at det skal evalueres og analyseres, og vi bruger meget tid og lange møder på at analyse hvad der… Læs mere Mandagstip: Fordi en sejr skal fejres
Når gratis åbne foredrag gør en forskel
Det andet af forårets gratis åbne foredrag blev afholdt i Aarhus i går. Måske ved du det allerede, men som noget nyt har vi valgt at give mulighed for at man ved tilmelding kan vælge at donere et valgfrit beløb til velgørende formål. Det resulterede i et indsamlet beløb på 975 kroner. Det beløb har vi i… Læs mere Når gratis åbne foredrag gør en forskel
Selv hunde vil have fairness
I dette eksperiment fra nogle forskere i Wien skal to hunde udføre samme arbejde, men kun den ene får “løn” for det. Se hvad der sker :)
Dårlige ledere skaber frygt – de gode skaber glæde
Dårlige ledere skaber frygt – de gode skaber glæde Hvad er en leders vigtigste rolle? Det spørgsmål stillede jeg til Richard Sheridan som er stifter af IT virksomheden Menlo Innovations i Michigan og forfatter til den fantastiske bog Joy Inc – How We Built a Workplace People Love (læs den!). Svaret kom prompte: Great leaders… Læs mere Dårlige ledere skaber frygt – de gode skaber glæde