Om forløbet
Undersøgelser viser, at en af de vigtigste faktorer der skaber eller dræber arbejdsglæde er den nærmeste leder. Derfor er det vigtigt, at lederne har den viden, redskaber og opmærksomhed der skal til, for at fremme arbejdsglæden.
Dette forløb holdes efter et foredrag eller workshop med os, for grupper på 3-6 ledere og varer 3 måneder. Det indeholder 3 møder med gruppen, hvor vi giver dem sparring, viden og redskaber. Vi deler vores bedste erfaringer fra andre arbejspladser og hjælper lederne til at holde fokus på arbejdsglæden.
Resultat
Lederne får:
- Mere arbejdsglæde selv
- Viden, inspiration og redskaber til at skabe gladere og mere motiverede medarbejdere
- Hjælp til at udvikle og gennemføre deres egen arbejdsglædeplan
- Målbar effekt – også på bundlinjen
- Sparring med os og de øvrige ledere
Indhold
1: Første arbejdsglædemåling
Vi måler ledernes og deres medarbejderes arbejdsglæde med et online spørgeskema. Målingen tager kun 2 minutter at udfylde, er 100% anonym og giver os et godt indblik i hvilke styrker og udfordringer I oplever omkring arbejdsglæde. Vi inddrager resultaterne i forløbet og bruger dem til at målrette indholdet specifikt til jer.
2: Første møde
- Status for arbejdsglæden på jeres arbejdsplads lige nu
- Sådan får I medarbejderne med på at skabe arbejdsglæde
- Afklare udfordringer og indsatsområder samt styrker – hvor ligger lysten?
- Input til at lave jeres egen arbejdsglædeplan
3: Andet møde
Andet møde holdes ca. 14 dage efter det første.
- Lederne præsenterer deres plan for arbejdsglæden
- Vi giver kvalificeret feedback, gode råd og værktøjer
- Identifikation af særlige indsatsområder
- Hvordan kommer I til næste niveau?
4: Hotline
I hele forløbet kan lederne kontakte os og få råd og vejledning på email og telefon.
5: Anden arbejdsglædemåling
Vi måler ledernes og medarbejdernes arbejdsglæde igen for at kunne dokumentere fremgangen.
6: Tredje møde
- Vi gennemgår resultatet at arbejdsglædemåling 2
- Indsatsområder for de næste 3 måneder
- Hvordan skal der arbejdes med de valgte indsatsområder så arbejdsglæden fastholdes og vokser?
- Justering af ledernes arbejdsglædeplaner ift. arbejdsglædemåling
Alle møderne varer 2 timer.
Pris
Forløbet koster 12.000 kr. ekskl. moms. Hvis jeres arbejdsplads ligger udenfor Storkøbenhavn holder vi møderne via video-konference.
-
Forløbet kan kun købes, hvis deltagerne allerede har fået et arbejdsglædeforedrag/ -workshop.
