Konferencen er afholdt – tusind tak til alle 125 deltagere
“Hiring well is the most important thing in the universe.”
– Softwarefirmaet Valve
Oplever I også at:
- Det er blevet sværere at finde de rette medarbejdere
- Rekruttering er en pligtøvelse, som få har lyst til
- Gode kandidater som ellers har sagt ja, falder fra før de starter
- Rekruttering bliver et hasteprojekt, og ses som en tidsrøver
Rekruttering har altid været en svær, men altafgørende kunst, og det er kun blevet sværere nu hvor konjunkturerne stiger og arbejdsløsheden falder.
Heldigvis findes der meget bedre måder, at rekruttere på. På denne konference kan du høre hvordan nogle af verdens bedste og mest succesrige arbejdspladser som Google, Middelfart Sparekasse, Unity Technologies, Disney, Southwest Airlines og Zappos grundlæggende har redefineret hvordan de finder nye medarbejdere. På den måde bliver rekruttering ikke bare billigere og bedre, det bliver en proces, som skaber værdi og engagement for både ledere, medarbejdere, HR og kandidater.
