Medarbejdertilfredshedsundersøgelser er efter min mening både kedelige og ubrugelige. Hvor mange synes det er super spændende at skulle udfylde 50 eller måske helt op mod 100 spørgsmål? Og hvis du faktisk synes det nytter noget, så har du måske ikke engang tid til det – det er nemlig ret tidskrævende. Hvorfor synes jeg medarbejdertilfredshedsundersøgelser er… Læs mere Arbejdsglæde og bolde