Skal ledere fokusere på resultater eller mennesker? Svaret er ja!

I en artikel fra Harvard Business Review af Matthew Lieberman stiller han spørgsmålet om en leder skal fokusere på resultater eller mennesker. I artiklen citerer han en undersøgelse foretaget af Jamez Zenger fra 2009:  Hvis en leder bliver set som værende særdeles god til resultatfokus, er chancen for at han/hun bliver set som en god leder… Læs mere Skal ledere fokusere på resultater eller mennesker? Svaret er ja!