Fællesskab gør os stærkere – og øger arbejdsglæden

Derfor glæder Mikael Kamber sig til Arbejdsglæde Live! LEGOLAND 2025 arbejdsglædekonferencen

Fællesskab gør os stærkere – og øger arbejdsglæden

Der er noget særligt ved at være sammen med mennesker, der deler din passion.

Vi er fælles om noget vigtigt og meningsfuldt: troen på, at arbejdsglæde betyder noget. At mennesker trives bedre, samarbejder bedre og præsterer bedre, når de rent faktisk kan lide at gå på arbejde.

Måske står du til daglig lidt alene med den tanke på din arbejdsplads. Måske oplever du, at det er svært at få andre med på at tale om trivsel og arbejdsglæde. Men du er ikke alene. Der er mange som dig – mennesker, der brænder for at skabe arbejdspladser, hvor folk kan lide at være. Og dem kan du møde på Arbejdsglædekonferencen i Billund den 12. november 2025.

Når vi deler energi, vokser den

Fællesskab er noget, vi skaber sammen – i samtalerne, grinene, og alle de små hverdagsøjeblikke. Når du deler energi, får du også mere igen. Når du viser interesse, vokser relationen. Når du giver plads til andre, vokser fællesskabet.

Og det er måske netop derfor, arbejdsglædekonferencen føles så stærk: fordi vi sammen minder hinanden om, hvorfor arbejdsglæde betyder noget.

  • Det er en fest – en autentisk og opløftende dag
  • Kontakt til kernen om hvad arbejdsglæde handler om
  • Du får en bevidsthed om hvad der virkelig skal til, for at skabe en god arbejdsplads
  • Du får en masse konkret inspiration med hjem

Herunder kan du høre hvorfor Mikael Kamber glæder sig til (for 11. gang) at være konferencier på netop denne konference:

Arlette Bentzen spøger Mikael Kamber hvorfor han glæder sig til Arbejdsglæde Live! LEGOLAND 2025 konferencen i Billund den 12. november 2025

Har du endnu ikke sikret dig plads til vores Arbejdsglæde Live! LEGOLAND 2025 konference i Billund den 12. november, kan du lige nå det. Vi er allerede 160 deltagere og der er heldigvis plads til flere.

Fællesskab på arbejdspladsen skaber trivsel og arbejdsglæde

Forskning viser, at følelsen af fællesskab har stor betydning for vores trivsel og motivation. Når vi føler os forbundet med andre, falder stressniveauet, og vi bliver mere kreative og samarbejdsvillige. Fællesskab gør os både gladere og bedre til vores arbejde.

Videnskab: fællesskab og arbejdsglæde

Forskellige grene af forskningen peger på det samme: fællesskab gør os godt. Når vi føler os forbundet med andre, øges både vores trivsel, motivation og evne til at samarbejde.

Sociologisk forskning viser, at stærke relationer på arbejdspladsen øger engagement og loyalitet.

Neurologisk forskning dokumenterer, at tillid og samhørighed frigiver oxytocin – også kaldet “lykkehormonet”.

Positiv psykologi viser, at relationer (og fællesskab) er en af de vigtigste faktorer for trivsel. Når vi føler os forbundet med andre, øges både glæde, engagement og robusthed.

Fællesskab er noget, vi skaber sammen

Når vi mødes og deler idéer, erfaringer og grin, bliver det tydeligt, hvor meget fællesskab betyder. Vi mærker, at vi ikke står alene. Fællesskab handler ikke om at være ens, men om at ville hinanden det godt. Om at skabe et arbejdsliv, hvor der er plads til både forskellighed, energi og omsorg.

Jeg oplever det tydeligt på Arbejdsglædekonferencen: hvordan mennesker, der aldrig har mødt hinanden før, hurtigt begynder at føle sig som en del af noget større. Den følelse kan vi tage med hjem – og bruge den til at styrke fællesskabet dér, hvor vi arbejder til hverdag.

Billetter til Arbejdsglæde Live! LEGOLAND 2025

Vil du vide mere om programmet og sikre dig en billet?

Køb billetter her
Se programmet her

Relaterede artikler:

Skrevet af Arlette Bentzen

Arlette er certificeret i positiv psykologi i 2017(Certificate in Positive Psychology og har mere end 15 års erfaring som underviser og foredragsholder. Arlette har været en del af Arbejdsglæde nu siden 2010, og overtog virksomheden i 2020. Arlette får arbejdsglæde af at flytte mennesker og når der opstår ny energi hos den organisation hun har arbejdet med.

Skriv en kommentar