Mandagstip: Anerkend en kollega
Vi mennesker har brug for at blive set. Når en kollega lægger mærke til vores indsats og anerkender den, giver det energi, motivation og arbejdsglæde. Derfor er et af de mest enkle – og effektive – tiltag på arbejdspladsen til at fremme arbejdsglæden: at huske at give ros og anerkendelse.
Og det ikke behøver at være en stor eller omstændig opgave. Faktisk kan små, ærlige ord have en kæmpe betydning. Det kan være:
- at du roser en kollega for en veludført opgave
- at du anerkender deres måde at være hjælpsom eller engageret på
- at du fremhæver, hvordan deres indsats gør en forskel for dig, teamet eller andre
Hvordan gør man det godt?
- Vær ægte – lad være med at sige noget, du ikke mener.
- Vær konkret – nævn præcis, hvad du sætter pris på.
- Gør det personligt – fortæl hvorfor det har betydning for dig, teamet eller kunden/borgeren.
Sådan kan du give ros og anerkendelse i praksis:
- Fortæl det direkte til din kollega
- Del det i teamet, så flere hører det gode
- Skriv en kort besked eller mail
- Overrask med en lille gestus, hvis det passer til situationen
Det tager kun få sekunder at give et venligt ord med på vejen – men effekten kan vare meget længere. Så prøv i dag, at give en kollega ægte ros eller anerkendelse. Det gør både din og deres mandag endnu bedre.
Vores mandagstips er enkle, nemme og sjove ting du kan gøre for at øge din og andres arbejdsglæde, og starte ugen på allerbedste vis. Noget man kan gøre på højest 5 minutter. Når du prøver det, skriv en kommentar og lad os vide hvordan det gik. Se alle vores mandagstips her eller køb bogen 52 Glade Mandage i Arbejdsglædeshoppen.
