Vores artikler om arbejdsglæde

Død over MUS’en

Medarbejderudviklingssamtaler er spild af tid. Så, nu har jeg sagt det. Jeg ved godt, at årlige MUS-samtaler (eller PUS- eller perfomance-samtaler eller hvad I kalder dem) er blevet en obligatorisk øvelse på næsten alle større danske arbejdspladser, men de er stadig spild af tid. Her er de vigtigste grunde til, at MUS-samtaler typisk ikke skaber… Læs mere Død over MUS’en