Er I gået i stå på vejen mod mere arbejdsglæde? Så rykker vi ud med startkablerne.

Om starthjælpen

På den typiske travle arbejdsplads kan det være svært at fastholde fokus, blive ved med at få ideer, holde dampen oppe, få lagt en plan og i det hele taget arbejde målrettet med arbejdsglæde.

Vores starthjælp-forløb inspirerer, guider, vejleder, skubber på, udfordrer og hjælper jer til at komme videre, så I får endnu flere glade medarbejdere og skabe endnu flere resultater.

Resultater

Vi hjælper jer til at nedsætte en gruppe af arbejdsglædeambassadører og giver dem inspiration og redskaber til at lave og gennemføre en plan for mere glæde på jeres arbejdsplads.

I får:

• Konkrete, enkle redskaber som virker
• Hjælp til holde fokus på arbejdsglæden
• Målbar effekt
• Sparring og opbakning

Indhold

Starthjælpforløbet varer 3 måneder. Her er indholdet.

1: Udpeg arbejdsglædeambassadørerne
I udvælger en gruppe arbejdsglædeambassadører på 4-5 personer som skal arbejde målrettet med at skabe arbejdsglæde. Vi hjælper jer med at sammensætte den helt rigtige gruppe.

2: Arbejdsglædemåling
Vi måler jeres arbejdsglæde med et online spørgeskema. Målingen tager kun 2 minutter at udfylde, er 100% anonym og giver os et godt indblik i hvilke styrker og udfordringer I oplever omkring arbejdsglæde. Vi inddrager resultaterne i forløbet og bruger dem til at målrette indholdet specifikt til jer.

3: Opstartsmøde med arbejdsglædeambassadørerne
Vi holder et opstartsmøde med arbejdsglædeambassadørerne, og klæder dem grundigt på til processen.

• Gennemgang af jeres arbejdsglædemåling
• Afklare udfordringer og indsatsområder samt styrker
• Sådan får I kollegerne med
• Redskaber til at lave en arbejdsglædeplan for de næste 3 måneder

Efter mødet lægger gruppen en plan for arbejdsglædeaktiviteterne over de næste 3 måneder.

4: Planlægningsmøde
2 uger efter holder vi andet møde. Gruppen har nu lavet en plan for arbejdsglæden, som de præsenterer for os.

• Hvordan er det gået siden sidste møde
• I præsenterer jeres arbejdsglædeplan for os
• Vi giver kvalificeret feedback, gode råd og værktøjer

Gruppen har nu en konkret plan for arbejdsglæden, som de implementerer over de næste måneder med vores opbakning.

5: Hotline
I hele forløbet kan i kontakte os og få råd og vejledning på email og telefon.

6: Anden arbejdsglædemåling
2 uger før forløbet slutter måler vi jeres arbejdsglæde igen, så vi kan se hvor meget I har forbedret jer.

7: Afsluttende møde
Vi afslutter forløbet med et opsamlende møde med ambassadørerne, hvor vi kigger på de resultater I har nået og giver jer redskaber til at komme endnu videre.

• Hvordan er det gået siden sidste møde
• Gennemgang af den nye arbejdsglædemåling og sammenligning med den første
• Fremtidige indsatsområder
• Kommunikation af resultater – fejring af resultater
• I laver en ny arbejdsglædeplan for de næste 3 måneder

Pris

Forløbet koster 9.000 kr. ekskl. moms. Hvis jeres arbejdsplads ligger udenfor Storkøbenhavn holder vi møderne via video-konference.