Der er gang i salget af konferencebilletter Har I brug for at få skabt fokus på arbejdsglæden? Brug for en dag sammen med kollegerne? Så skulle du måske samle en håndfuld kolleger, og få sikret jer billetter til vores arbejdsglædekonference d. 11. maj 2023 – Arbejdsglæde Live! 2023. En større dansk finansvirksomhed har købt 6… Læs mere Der er gang i salget af konferencebilletter
Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Ledelse
God stil, Irma
God stil, Irma De seneste to dage har Irmas hovedkontor været ude i det ‘virkelige liv’, hvor de skulle drive butikken Irma i Rødovre Centrum. De skulle klare alle opgaver i butikken, lige fra kassebetjening til diverse opfyldning af varer. Personalet fra butikken var nemlig sendt på miniferie, fordi de havde vundet en intern konkurrence.… Læs mere God stil, Irma
Sig godmorgen
Sig godmorgen Denne uges ledertip er super simpelt: Sig godmorgen til dine medarbejdere/kolleger. Et af de vigtigste, dybeste og mest fundamentale psykologiske behov vi mennesker har, er at andre mennesker ser os og kan lide os. Der er ikke noget vigtigere for os, end at vi føler os inkluderet, respekteret og afholdt. Når du som… Læs mere Sig godmorgen
Tillid – hvad siger hjerneforskningen?
Organisationer verden over, har prøvet forskellige strategier for at øge medarbejdernes engagement – desværre ofte med ringe indflydelse på den langsigtede fastholdelse af medarbejdere og deres produktivitet. Vi ved at arbejdsglæde fremmer både produktivitet, engagement, motivation, fastholdelse/tiltrækning af medarbejdere m.m., så det at arbejde strategisk med arbejdsglæden, vil have en positiv indflydelse på både fastholdelse/tiltrækning… Læs mere Tillid – hvad siger hjerneforskningen?
Bed om ærlig feedback fra dine medarbejdere
Bed om ærlig feedback fra dine medarbejdere En af dine lederopgaver er løbende at give dine medarbejdere feedback. Men hvor tit får du selv feedback af dine medarbejdere? Fortæl dine medarbejdere at du ikke bare er åben for feedback, men at du forventer at få det. Forklar at de ved at give dig feedback, kan… Læs mere Bed om ærlig feedback fra dine medarbejdere
Skab god julestemning
Skab god julestemning Som leder er juletiden oplagt til at gøre lidt ekstra for at komme tættere på dine medarbejdere – for at vise lidt mere hvem du er som menneske og ikke bare som leder. Vi ser en masse virksomheder der bruger en masse penge på julegaver til medarbejderne. Nogle med mere succes end… Læs mere Skab god julestemning
Årets leder 2022: Sheela Søgaard
Årets leder 2022 Sheela Søgaard fra arkitektvirksomheden BIG, har afløst sidste års vinder, Kasper Hjulmand, som årets leder. Hun er en rollemodel, der sætter ligestilling og diversitet på dagsordenen, og så er hun godt i gang med at skabe ’fremtidens arbejdsplads’, hvor alles meninger tæller, og hvor det er rart og sjovt at være. Som… Læs mere Årets leder 2022: Sheela Søgaard
Mere end bare et job
Mere end bare et job Amy Wrzesniewski er professor i ‘organizational behavior’ ved Yale School of Management. Hendes hovedinteresse er, hvordan mennesker finder mening på arbejdet, og hendes arbejde har været en stor inspiration for os. For nogle år siden, havde vi muligheden for at interviewe hende, og det var virkelig spændende at høre, hvad… Læs mere Mere end bare et job
Vores danske arbejdsglædekonference er tilbage
Vores danske arbejdsglædekonference er tilbage! Vi har siden 2009 afholdt arbejdsglædekonferencer – Arbejdsglæde Live! – i København. Og vi vil godt selv indrømme at vi selv gennem årene har set der som årets højdepunkt – årets bedste dag! Det er derfor med stor fornøjelse at vi kan sige: Sæt et stort kryds i kalenderen torsdag… Læs mere Vores danske arbejdsglædekonference er tilbage
Brug tid på at genopbygge fællesskabet
Brug tid på at genopbygge fællesskabet Arbejde er ikke nødvendigvis noget vi går på, det er noget vi gør. Mange virksomheder har efterhånden åbnet op for muligheden for hjemmearbejde nogle dage om ugen, så vores arbejde kan både være på kontoret og hjemme. Vi ved fra flere undersøgelser (bl.a. Work Trend Index fra Microsoft) at… Læs mere Brug tid på at genopbygge fællesskabet
Fokuser på det arbejde I når
Teresa Amabile og Steven Kramer (forfattere til bogen: The Progress Principle), har foretaget en kæmpe undersøgelse af vidensarbejdere fra 26 projektteams fra 7 forskellige virksomheder. Det gav næsten 12.000 dagbogsoptegnelser. I en analyse af disse dagbøger, fandt forfatterne ud af, at intet bidrager mere til et ‘positivt indre arbejdsliv’ (en blanding af følelser, motivation og… Læs mere Fokuser på det arbejde I når
10 tips til at engagere dine medarbejdere
Medarbejdere med arbejdsglæde har færre sygedage, er mere produktive, motiverede og engagerede end dem der ikke har arbejdsglæde – og som leder har du et kæmpe ansvar, når det handler om medarbejdernes trivsel. Medarbejderes trivsel kan nemlig linkes direkte til deres engagement og til virksomhedens succes! Der var engang, hvor vi havde et arbejde for… Læs mere 10 tips til at engagere dine medarbejdere
