Hvis du oplever at det typisk er lettere for dig at huske ting fra dagen, der ikke umiddelbart var med til at gøre det en god dag, så er du ikke alene. Negativitets-bias er med til at gøre at de dårlige ting fra arbejdsdagen er dem vi husker bedst. Altså mødet der trak ud, trafikkaoset… Læs mere Mandagstip: 3 gode oplevelser fra arbejdsdagen
Blog
Vores artikler om arbejdsglæde
Forebyg sygefravær med mening
Højt sygefravær koster en virksomhed mange penge. Det er blot en af grundene til at det er vigtigt at have fokus på at forebygge sygefravær. Vi ved fra adskillige undersøgelser, at arbejdsglæde gør os mere modstandsdygtige og mindre syge. Og vi ved også, fra mange af vores kunder, at deres arbejde med arbejdsglæden, direkte kan… Læs mere Forebyg sygefravær med mening
Sommerferie i Arbejdsglædeshoppen
Det er sommerferietid og det kan også mærkes i Arbejdsglædeshoppen. Rent praktisk betyder det en periode med længere leveringstid. Alle bestillinger afgivet i perioden fra torsdag den 13. juli til og med søndag den 30. juli 2023, først bliver pakket og sendt med posten mandag den 31. juli 2023. Hvis du har planer og at… Læs mere Sommerferie i Arbejdsglædeshoppen
Efterårets gratis åbne foredrag
Traditionen tro inviterer vi dig til at opleve et af vores åbne foredrag om arbejdsglæde – helt gratis. Vi har allerede planlagt de første foredrag i efteråret og du finder det fulde overblik under vores kommende events. Vi er altid på udkig efter et godt (og billigt) lokale rundt omkring i Danmark, der er egnet… Læs mere Efterårets gratis åbne foredrag
Hvad gør os mest lykkelige?
En videnskabelig undersøgelse fra Harvard, der har kørt siden 1930’erne, har set på hvad der gør os lykkelige. Det er det årelange længste videnskabelige studie af lykke, der nogensinde er udført. Efter årtiers forskning er resultaterne blevet offentliggjort i bogen “The Good Life”, skrevet af Robert Waldinger & Marc Schulz. Forskerne har fulgt de samme… Læs mere Hvad gør os mest lykkelige?
Resultat fra vores undersøgelse om dårlige dage på jobbet
Resultat fra vores undersøgelse om dårlige dage på jobbet Alle har en dårlig dag på jobbet fra tid til anden. En dårlig arbejdsdag er en dag, hvor du bare har det rigtig skidt. Arbejdsglæden mangler helt, og når du kommer hjem, har du i hvert fald ikke lyst til flere af den slags dage. Vi… Læs mere Resultat fra vores undersøgelse om dårlige dage på jobbet
Vi skal stadig mødes på kontoret
Vi skal stadig mødes på kontoret Langt de fleste vidensarbejdere har efterhånden mulighed for at arbejde hjemmefra flere dage om ugen. Ifølge en rapport fra Dansk Industri (januar 2022) har knap 8 ud af 10 virksomheder øget muligheden for hjemmearbejde efter pandemien. Og en undersøgelse fra september 2022, viser at 94% af de adspurgte virksomheder… Læs mere Vi skal stadig mødes på kontoret
Mandagstip: Lad dig inspirere af svenskernes “fika”
Mandagstip: Lad dig inspirere af svenskernes “fika” Har du hørt om svenskernes “fika”? Mandagstippet i denne uge handler om dette meget udbredte koncept fra Sverige, som vi gerne ser bliver introduceret meget mere på danske arbejdspladser. Hvad er fika? En hurtig beskrivelse af hvad fika er: dét at drikke en kop kaffe/te med noget sødt… Læs mere Mandagstip: Lad dig inspirere af svenskernes “fika”
Arbejdsglædekonferencen var en succes
Arbejdsglædekonferencen var en succes Hvor havde vi bare en fantastisk dag i torsdags, da vi afholdte Arbejdsglæde Live! 2023 konferencen i de smukke lokaler på Marketenderiet. Der var virkelig god stemning hele dagen, og vi betragter så afgjort konferencen som en succes. De evalueringer vi har fået viser heldigvis det samme. På en skala fra… Læs mere Arbejdsglædekonferencen var en succes
Må vi kramme på jobbet?
Må vi kramme på jobbet? I går var jeg gæst i GO’ Aften Danmark, for at have en snak om det er ok at kramme på jobbet eller ej. I panelet var Jesper Olsen fra Transparency International Danmark og Malik Kallio, SOSU-hjælper og talsperson for FOA Ungdom. Jesper synes ikke at krammere hører sig til… Læs mere Må vi kramme på jobbet?
Hav en arbejdsglæde- strategi
Arbejdsglæde er godt for bundlinjen, det ved vi fra et hav af undersøgelser, som viser at glade medarbejdere (og ledere): Skab en organisation med arbejdsglæde og virksomheden vil klare sig bedre – samt fastholde medarbejdere og tiltrække de rigtige talenter. Og måske endnu vigtigere: det er det rigtige at gøre overfor medarbejderne. Men hvor mange… Læs mere Hav en arbejdsglæde- strategi
Ny forskning: Gode relationer på arbejdspladsen er vigtig
Psychological climate for caring (PCC) – eller det psykologiske klima for omsorg, er en psykosocial faktor der er direkte forbundet med individuel performance og arbejdsglæde. Det handler naturligvis om medarbejdernes opfattelse af det psykiske arbejdsmiljø (dvs. organisationens politikker, praksisser og systemer), men også om det sociale, med fokus på at vi har omsorgsfulde, tillidsfulde, retfærdige,… Læs mere Ny forskning: Gode relationer på arbejdspladsen er vigtig
