Vi fandt 25 resultater af din søgning.

Bruger I jeres værdier i alt hvad I gør?

Bruger I jeres værdier i alt hvad I gør? Alle virksomheder har værdier – værdier der er skrevet ned, hænger som plakater eller måske endda er malet direkte på væggen, men hvor meget bruges disse værdier? Værdier, som ikke bliver levet i praksis fører til frustration og dræber al arbejdsglæde, fordi vi opfatter dem som… Læs mere Bruger I jeres værdier i alt hvad I gør?

Sådan finder I glade kolleger

Sådan finder I glade kolleger Hvis man skal skabe en glad arbejdsplads, skal man ansætte glade mennesker. Alexander har besøgt nogle af verdens gladeste og mest succesrige arbejdspladser og fortæller i denne video, hvordan  man rekrutterer med glæde. Hør for eksempel hvordan: Zappos betaler nye medarbejdere for at sige op Southwest Airlines ansætter efter kulturmatch… Læs mere Sådan finder I glade kolleger

Konference om rekruttering den 7. februar 2018

Hvis vi ansætter de forkerte mennesker, kan vi aldrig skabe glade arbejdspladser. Kom til vores minikonference og lær fra 5 spændende talere, hvordan I kan rekruttere med glæde. Kom og hør hvordan organisationer som Google, Middelfart Sparekasse, Unity Technologies, Disney og Zappos finder de helt rigtige nye medarbejdere og gør rekruttering til en proces der skaber værdi… Læs mere Konference om rekruttering den 7. februar 2018

Alle der siger op, har krav på en positiv afsked

En dag i november 2004 kom Marc Lukovsky ind til et møde med Microsofts daværende direktør Steve Ballmer. Lukovsky var en af Microsofts vigtigste IT-arkitekter og havde bedt om mødet for at sige op og planlægge afgangen til sit nye job hos en konkurrent så godt som muligt. Ballmer tager det ikke pænt. På et tidspunkt i mødet… Læs mere Alle der siger op, har krav på en positiv afsked

Ansæt de rigtige (ikke de dygtigste)

Ansæt de rigtige (ikke de dygtigste) Hvordan ansætter du den helt rigtige medarbejder? Oftest vil det være nærliggende at ansætte den person der er bedst kvalificeret til jobbet, men det kan faktisk ikke altid betale sig. Hvis du har en ansøger hvis personlighed og attitude perfekt matcher jeres virksomhedskultur, bør du ansætte vedkommende – også selvom… Læs mere Ansæt de rigtige (ikke de dygtigste)

HJÆLP! En bøffel er løs på kontoret

Vi besøgte for nyligt en af verdens gladeste arbejdspladser, Zappos i Las Vegas, og her så vi en helt fantastisk ting et par kolleger havde gjort en dag. Hvis du vil prøve at gøre det samme, kræver det kun et videokamera og en bisonokse i fuld størrelse :)

Derfor skal I lave en “kulturbog”

Derfor skal I lave en “kulturbog” ”Culture eats strategy for breakfast, ” sagde den amerikanske management-guru Peter Drucker engang og jeg tror den pointe er ved at sive ind og de fleste har efterhånden forstået, at en virksomheds kultur har en kolossal indflydelse på resultaterne. Hvis din arbejdsplads synes det er svært at nå sine mål,… Læs mere Derfor skal I lave en “kulturbog”

Betyder det fysiske arbejdsmiljø noget for arbejdsglæden?

Jeg besøgte engang en kunde i Schweiz, som har nogle af de mest imponerende kontorbygninger, jeg nogensinde har set. Firmaet har et helt campus, hvor tusindvis af mennesker har kontor og bygningerne er designet af stjernearkitekter. En af bygningerne var f.eks. designet af den samme arkitekt, der har tegnet fuglerede-stadionet i Beijing og det var… Læs mere Betyder det fysiske arbejdsmiljø noget for arbejdsglæden?