Medarbejderudviklingssamtaler er spild af tid. Så, nu har jeg sagt det. Jeg ved godt, at årlige MUS-samtaler (eller PUS- eller perfomance-samtaler eller hvad I kalder dem) er blevet en obligatorisk øvelse på næsten alle større danske arbejdspladser, men de er stadig spild af tid. Her er de vigtigste grunde til, at MUS-samtaler typisk ikke skaber… Læs mere Død over MUS’en
Vores artikler om arbejdsglæde
Måned: august 2009
Return on Involvement
Henriette Weber har begået en genistreg i sin nye bog. Hun har taget et velkendt, støvet begreb som Return on Investment og ændret det, til det som virkelig tæller: Return on Involvement. Det handler om den værdi, engagement giver en arbejdsplads. “Jeg har en idé om en forretningsverden hvor vi ikke skubber produkter ud på… Læs mere Return on Involvement
Se Alexanders indslag fra TV Avisen
Nu hvor industriferien er slut starter arbejdet igen rundt omkring på de danske arbejdspladser. Vi har lavet nogle tips til, hvordan du kan beholde det gode humør lidt længere, og jeg var inviteret til at deltage i et indslag i 18:30 TV Avisen på DR den 3/8. Klik her for at se indslaget. Indslaget blev… Læs mere Se Alexanders indslag fra TV Avisen
